想當(dāng)初，剛結(jié)束緊張的考研，應(yīng)學(xué)院的要求，馬上就要著手找實(shí)習(xí)工作。優(yōu)就業(yè)小橙子和許多剛出校門的大學(xué)生一樣，對(duì)于自己的第一份實(shí)習(xí)，期待中又充滿了緊張。不知道剛進(jìn)入公司時(shí)應(yīng)該做什么、怎么做，很擔(dān)心上班第一天便給領(lǐng)導(dǎo)、同事留下不好的印象，遇到勾心斗角的人怎么辦，等等一系列的問題。于是便開始在網(wǎng)上搜羅各種職場(chǎng)攻略，接下來(lái)的幾篇文章里，優(yōu)就業(yè)小橙子就將之前收集的一些比較實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
1.職場(chǎng)上只有三種人：會(huì)適應(yīng)的人，能改變的人，還有卷鋪蓋回家的人。
2.世上只有三種領(lǐng)導(dǎo)：聊夢(mèng)想的領(lǐng)導(dǎo)、聊KPI的領(lǐng)導(dǎo)、什么也不聊但背后怕你超過(guò)他的領(lǐng)導(dǎo)。
3.學(xué)會(huì)服從和執(zhí)行，無(wú)論你有多大的野心和能力，面對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)，你只有建議權(quán)但是沒有決定權(quán)，這是最基本的定位。
4.不要總覺得自己還是小朋友，畢業(yè)3年后還沒建立起自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不然你很可能被那些摩拳擦掌、技能滿點(diǎn)、活好要求少的應(yīng)屆畢業(yè)生拍在沙灘上，所以，從入職開始就要努力。
5.初入職場(chǎng)，你要知道“長(zhǎng)板理論”，盡可能放大你的優(yōu)勢(shì)比拼命彌補(bǔ)你的劣勢(shì)更重要。
6.“對(duì)事不對(duì)人”在職場(chǎng)來(lái)說(shuō)，是個(gè)偽命題，先做人再做事。
7.不管怎么樣，千萬(wàn)不要記恨你的對(duì)手，這樣會(huì)讓你失去理智。
8.工作上遇到再大的阻礙和困難，也不要有太大的挫敗感，因?yàn)樽璧K和困難本身就是工作的一部分。
其實(shí)小橙子進(jìn)入工作以來(lái)，真的發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)并沒有那么可怕，小白們不用有太大的心理負(fù)擔(dān)，只要心態(tài)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)了很快就會(huì)適應(yīng)的，做好自己的事就好，不用想太多。
