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七級工傷賠償標準

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更新于2023-07-10 16:52:33 IP歸屬地:浙江
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1、醫(yī)療費:醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

2、伙食補助費:日伙食補助費,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會日平均工資的10%計算,最高不超過上年度省城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%,最低不少于15元。具體報銷標準及支付辦法,由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門會同財政部門制定;從工傷保險基金支付。

3、經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費:從工傷保險基金支付。
       ①交通費:經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明并報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工轉(zhuǎn)往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,可以乘坐火車(硬座、硬臥)、動車(二等座)、高鐵(二等座)、輪船(三等艙)及客運汽車,每次就醫(yī)報銷一次往返交通費;超出前款規(guī)定的交通工具標準的,按照該項規(guī)定的同類交通工具標準報銷;乘坐飛機的,按照同路程火車標準報銷;機票費用低于火車費用的,按照機票實際費用報銷。
       ②食宿費:按照住院前的實際天數(shù)報銷宿費,但最多不得超過3天,每日不得超過180元。

4、康復治療費:工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

5、停工留薪期工資:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

6、生活護理費:
       ①停工留薪期的護理費:由用人單位支付。在停工留薪期內(nèi),工傷職工生活不能自理需要護理的,由用人單位負責安排護理。未安排護理的,由用人單位支付護理費。護理費的標準,可以參照國家相關規(guī)定執(zhí)行,或者由用人單位與工傷職工及其近親屬參照當?shù)毓陀米o工的日平均勞動報酬商定。
       ②評定傷殘后的護理費:從工傷保險基金支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

7、輔助器具安裝配置費:經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

8、一次性傷殘補助金:13個月×本人工資(從工傷保險基金支付)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。(《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定)

9、一次性工傷醫(yī)療補助金

10、一次性傷殘就業(yè)補助金

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