在職場上跟對老板是極其重要的，那什么樣的員工才是老板最稀罕的？今天中公優(yōu)就業(yè)小橙子就給大家說說：
一、真誠是最大的準(zhǔn)則。上下級溝通遇到障礙？執(zhí)行工作時發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況和原定方向不符？對工作的內(nèi)容不認(rèn)同？解決這些問題的通用法則就是：坦誠相待，實(shí)事求是。
二、選擇比努力重要，清楚自己的選擇動機(jī)，你才有可能義無反顧，勇往直前。
三、術(shù)業(yè)有專攻，你可以不會，但是你不可以不愛學(xué)習(xí)。只有更有學(xué)習(xí)意愿、更想把事情做好的編輯，才能獲得成長，做得更好。
四、你想做成這件事的意愿有多強(qiáng)，往往已經(jīng)決定了最終你能不能做成，能做成多大的事，不僅在于自己的能力邊界有多大，更在于能夠撬動的資源和外腦能力邊界有多大。
五、多做一點(diǎn)、多學(xué)一點(diǎn)，不是為別人、為公司，是為了你自己。你的作品，你的能力，誰也拿不走。要學(xué)會主動去找事做，才能讓老板相信你有能力完成重要的工作。
六、拖延癥沒什么值得炫耀的，不要為自己的懶惰找各種借口。
七、立場決定真相，沒有完全的客觀、尊重事實(shí)，不迷信權(quán)威。始終抱有懷疑精神，對世界充滿好奇。
八、最終決定你能看多高、走多遠(yuǎn)的，不是你的才華，而是你的心智。成為你自己，活出你自己，是一個需要持久努力的人生命題。