我老公本科畢業(yè)，在樂榮電線電器有限公司已經(jīng)有6年了，算是很老很老的員工了，可是這無良的公司真實太讓人傷心了。
1.六年來，甭說升職了，加薪每年就只加幾十元錢，至今為止，歷史最高紀錄是五十元。
2.這個公司的文化大概就是罵人了，罵的越難聽越狠職位就越高，根本不把人當人看，罵成什么樣的都有，我聽老公抱怨也夠多了，可是他這個人啊，一點脾氣都沒有，忍氣吞聲的。
4.那個公司欠很多很多公司成千上億個億的債，包括快遞公司也欠債，快遞來個到付還要自己先墊錢，然后找人事報銷，沒有一次報銷回來的，不認賬，不知道為公司墊付了多少快遞費了。
5.很多次工資都拖欠了好幾天才發(fā)。
6.以往年末還是可以拿個紅包的，好像2500元是有的，那是還只是個工程師的時候。
7.12年的時候，公司有個部分要重組，就被提升為組長，每個月評級都被評最差，工資真是少得可憐，除去每個月的開支，連房租都交不起啊（半年3000）。不幾個月返回工程了，年會后大家都拿紅包，拿年終獎，老公想，沒有功勞也有苦勞的，多少不會太難堪，沒想到，年終獎拿的比他第一年進公司的時候還要少100元，一年了，才拿年終獎1200元，結婚第一年啊，這個年該怎么過。但是可笑的是，居然今年依然拿了一個優(yōu)秀員工的紅包，那為什么年終獎那么少呢，讓同事都笑話了。
那天回來老公好委屈，說那么多年了，今天算是嚴重被侮辱了，就算是不合格的員工吧，也不可能拿得到優(yōu)秀員工的紅包吧，要是優(yōu)秀員工吧，年終獎墊底，不待這樣污辱人的。過了年回去打算把紅包還回去，要求降職，做回普通工程師，公司要是每個說法的話，就辭職了。
回來跟我訴苦有什么用啊，2009年的時候就說要離開這個公司了，那為什么到現(xiàn)在還要待在這個公司啊。這是哪門子的感情呢，09年至今，戀愛結束了，婚也結了，也該要事業(yè)有成了。我希望來年公司能給老公一個合理的說法，就算離開公司也不能太委屈了。也希望在這個公司的忍受辱罵的人兒，能夠勇敢地捍衛(wèi)自己的人格。80后的心已經(jīng)夠強大的了，可是繼續(xù)這樣可真?zhèn)黄鸢 ?/div>