“對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，上下班準(zhǔn)時(shí)自然是重要的準(zhǔn)則，不過(guò)一些因?yàn)榭陀^(guān)原因或意外導(dǎo)致的遲到一般單位也都會(huì)給予諒解，否則容易打擊員工的積極性。一般遭遇下面這些情況導(dǎo)致的上班遲到，都可以開(kāi)具相關(guān)證明進(jìn)行申訴：
一、如果遇到突發(fā)的交通意外，可以向用人單位出示交通事故發(fā)生時(shí)的交警出警記錄，以此證明自己并非故意曠工遲到。
二、如果遇上大風(fēng)、大雨等極端天氣，可以出示相關(guān)的天氣預(yù)警。
三、如果遇到地鐵延誤，可以向單位出示地鐵發(fā)布的延誤告知書(shū)或者致歉信。另外，一些加“V”認(rèn)證的專(zhuān)家或知名人士的微博（涉及交通狀況）同樣具有效力，而公交車(chē)拋錨等狀況也可以出示公交車(chē)上的小票，以此向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。
「幫幫日記」
當(dāng)個(gè)別情況變成普遍、集體現(xiàn)象，“遲到”應(yīng)該另外對(duì)待。企業(yè)的規(guī)章制度的制定需要人性化、具體化，畢竟員工沒(méi)必要去鉆空子，但人們也不能總把自然天氣、外界因素等原因作為遲到的擋箭牌。作為上班、上學(xué)的人群，早些走出門(mén)總是好的。
你們有曾因?yàn)楣步煌ㄑ诱`而錯(cuò)失全勤獎(jiǎng)嗎？大家是否申訴成功？
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我是19樓幫幫女團(tuán)「春風(fēng)萌妹小鹿」，開(kāi)朗直率，性格軟萌，再不講理也能春風(fēng)拂面