當(dāng)時想著算是升職吧，現(xiàn)在想想真天真。領(lǐng)導(dǎo)面談?wù)f某偏遠(yuǎn)地區(qū)需要總部派一位項目協(xié)管，薪資會比現(xiàn)在多出兩千＋左右。選我去當(dāng)?shù)亻_闊一下項目組，不需要辦公打卡，以出差形式，杭州-某偏遠(yuǎn)地區(qū)兩邊來回跑，動車全額報銷，機票視情況報銷。
整個項目進展為績效計工資。
重點是沒有出差補貼。正好我有幾位朋友在那個地區(qū)生活，老朋友見見面，互相有照應(yīng)也還行。我理解的經(jīng)常出差就是一個月最多出差15天，也沒有仔細(xì)問究竟是出差多少天。
領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時，給我的答復(fù)都是出差時間不一定、出差辦公內(nèi)容不一定，要看具體項目組具體實施進度。不同項目組，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)容不同?，F(xiàn)在“出差快半年”了，就回過幾趟杭州，每個月基本上所有的工作日都在出差，基本上要等到整個項目組結(jié)束了才能夠回來。
我都懷疑公司是不是在架空我，搞得我想要離職了。出差真得很累，特別是這種兩頭跑的出差更加累人。
1.既然是去分公司出差一年，我以為分公司會安排住宿，結(jié)果公司的答復(fù)是統(tǒng)一住酒店；2.這樣一來，感覺我基本都不是在杭州發(fā)展了，杭州的項目實際上才是最核心的板塊；3.領(lǐng)導(dǎo)起初和我說過也就只是經(jīng)常出差，但是我沒有想到是整月整年都在外面出差。
19樓幫幫團「草根姐姐阿慧」聯(lián)系到樓主：
想請問一下大家，我的社保繳納都在杭州，但辦公地點在外地，這樣的工作模式正常嗎？這算詐騙嗎？合同上之前寫明了工作會有出差需求，員工需要服從安排。我是不是只能吃啞巴虧了？
大家有過類似的經(jīng)歷嗎？求解答，我心里有點不明白，是不是就類似于第三方派遣公司的外包人員？
19樓幫幫團「草根姐姐阿慧」聯(lián)系到19樓幫幫團勞務(wù)達人：
1.這樣的工作模式，有，但是普遍與否，不太好說。每個公司的崗位設(shè)置和崗位待遇都不相同，如果樓主覺得放心不下。建議通過查詢單位經(jīng)營狀態(tài)、老同事間交流溝通等，全方面綜合判斷做出決定。
2.這從法律的角度上講，不屬于詐騙。勞動合同由樓主自主簽署，對合同內(nèi)容，樓主有義務(wù)自主查看并在簽署前向?qū)Ψ教岢鱿嚓P(guān)疑問，對方有義務(wù)做出解答。若樓主不滿“雖然合同上寫明了工作會有出差需求，員工需要服從安排。但是招聘者在招聘過程中，模糊出差狀態(tài)，使得樓主做出錯誤判斷。”這屬于合同糾紛，樓主可根據(jù)合同內(nèi)容，保留證據(jù)，向相關(guān)部門尋求幫助。
「幫幫日記」
大家在簽署勞動合同時，需仔細(xì)查看相應(yīng)條款，有問題及時向公司提出異議。
你如何看待“被派至偏遠(yuǎn)地區(qū)出差一年”？
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我是19樓幫幫女團「草根姐姐阿慧」，熱情暖心，條理清晰，一團亂麻也能四兩撥千斤
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