杭州高新區(qū)(濱江)人才分類目錄分為3個層次，分別是：高新杰出人才(l類)、高新領軍人才(II類)、高新專業(yè)人才(I類)。
高新杰出人才(l類)
1、區(qū)領軍企業(yè)、上市企業(yè)主要經營管理人才(指公司董事長、總經理)；入圍中國軟件業(yè)務收入前百家、中國互聯網企業(yè)百強、中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業(yè)、國家鼓勵的重點集成電路設計企業(yè)和軟件企業(yè)的主要經營管理人才（指公司董事長、總經理)
2、區(qū)級產學研戰(zhàn)略合作平臺主要負責人
3、杭州市評定的國內外頂尖人才（A類）、國家級領軍人才（B類)
高新領軍人才(II類)
1、杭州市評定的國內外頂尖人才(A類）推薦的人才（每位推薦人推薦不超過2名，被推薦人與推薦人應屬同一企事業(yè)單位)
2、區(qū)級產學研戰(zhàn)略合作平臺主要負責人推薦的人才（每位推薦人推薦不超過2名，被推薦人與推薦人應屬同一企事業(yè)單位)
3、經上市公司董事長或總經理推薦的人才(每位推薦人推薦不超過1名，被推薦人與推薦人應屬同一企事業(yè)單位)
4、區(qū)領軍企業(yè)、上市企業(yè)中上年度工資性收入不低于150萬元的高級經營管理人才和核心技術人才；年納稅1億元以上的國家高新技術企業(yè)主要經營管理人才和核心技術人才(指公司董事長、總經理、首席產品管理人員、首席技術人員）；入圍中國軟件業(yè)務收入前百家、中國互聯網企業(yè)百強、中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業(yè)、國家鼓勵的重點集成電路設計企業(yè)和軟件企業(yè)的高級管理人才和核心技術人才，且上年度工資性收入在100萬元以上；瞪羚企業(yè)、“5050計劃”B類以上企業(yè)主要經營管理人才（指公司董事長、總經理) ；上年度營業(yè)收入1億元以上集成電路企業(yè)主要經營管理人才和核心技術人才（指公司董事長、總經理、首席產品管理人員、首席技術人員）；重點骨干文化企業(yè)主要經營管理人才（指公司董事長、總經理)
5、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽浙江賽區(qū)、浙江省“火炬杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎者
6、3年內承擔省級及以上自然科學基金重點項目的主要負責人
7、省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術獎、科學技術進步獎三等獎獲得者（前3位完成人)
8、省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍團隊除團隊負責人外的第一、第二核心成員
9、區(qū)“青年科技英才”獲得者
10、獲得特級或高級資質認證的兩新黨組織書記
11、省級優(yōu)秀共產黨員或優(yōu)秀黨務工作者
12、區(qū)技能大師工作室領銜人
13、區(qū)特級校長、區(qū)特級教師、區(qū)特級班主任
14、“濱江工匠”稱號獲得者
15、杭州市評定的省級領軍人才（C類）、市級領軍人才（D類)
高新專業(yè)人才(I類)
1、瞪羚企業(yè)、規(guī)上企業(yè)中上年度工資性收入不低于50萬元的高級經營管理人才和技術骨干人才；上年度營業(yè)收入5000萬元以上集成電路企業(yè)主要經營管理人才和核心技術人才（指公司董事長、總經理、首席產品管理人員、首席技術人員）；獲評省級軍民融合示范企業(yè)的主要經營管理人才和核心技術人才（指公司董事長、總經理、首席產品管理人員、首席技術人員）；年納稅1000萬元以上的國家高新技術企業(yè)主要經營管理人才和核心技術人才（指公司董事長、總經理、首席產品管理人員、首席技術人員）;成長型文化企業(yè)主要經營管理人才（指公司董事長、總經理）；年度重點骨干文化企業(yè)核心技術人員（指公司首席產品管理人員、首席技術人員)
2、對獲得省級以上孵化器、國家級眾創(chuàng)空間等榮譽的園區(qū)(孵化平臺)中，年工資性收入不低于50萬元的園區(qū) (孵化平臺)主要負責人
3、區(qū)內私募股權投資基金管理企業(yè)的主要負責人
4、獲得中級資質認證的兩新黨組織書記
5、市級優(yōu)秀共產黨員或優(yōu)秀黨務工作者
6、區(qū)卓越教師、區(qū)卓越班主任
7、杭州市醫(yī)療衛(wèi)生領軍人才、杭州市醫(yī)療衛(wèi)生青年拔尖人才、杭州市醫(yī)壇新秀、杭州市優(yōu)秀醫(yī)師、杭州市優(yōu)秀護士
8、區(qū)非物質文化遺產傳承人
9、區(qū)優(yōu)秀人力資源經理人
10、浙江省社區(qū)工作領軍人才、浙江省社會工作領軍人才
11、杭州市青年崗位能手
12、杭州市評定的高級人才 (E類)、緊缺實用人才 (F類)
二、申報流程
1.填寫申請
