臨時工算勞動關(guān)系嗎

對于“臨時工”與用人單位之間建立的是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，需要根據(jù)上述兩種法律關(guān)系的特征來進行區(qū)分，視雙方之間關(guān)系的緊密程度而定，如果用人單位與“臨時工”之間關(guān)系緊密，形成了管理與被管理的人身關(guān)系，則認定為勞動關(guān)系。如果關(guān)系松散，則認定為勞務(wù)關(guān)系。