更新于2014-08-25 19:18:58
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回復(fù)
1.前幾年學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大招了很多年輕女老師，目前都進(jìn)入婚育期
2.學(xué)校教師指標(biāo)有限，對(duì)于婚育期缺課老師只能猜用代課形式
3.大學(xué)生代課或者而臨時(shí)代課不利于保證教學(xué)質(zhì)量，婚育期有越來(lái)越長(zhǎng)的趨勢(shì)。
 因此，建立高水平高收入代課教師隊(duì)伍是 能對(duì)今后十多年有作用
對(duì)象：外省辭職或無(wú)法進(jìn)調(diào)動(dòng)進(jìn)入杭州的教師（一般是中級(jí)職稱(chēng)）
方法：刪選后，組織比例相當(dāng)合理的代課隊(duì)伍。配屬管理各個(gè)教育局人事科
管理要求：配發(fā)給學(xué)校要求同樣嚴(yán)格管理。發(fā)放和普通教師年薪120%的收入。
達(dá)到一定年限后，符合教師招聘條件，考核合格者給予招聘優(yōu)惠
 
 
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