父母是孩子的保育員
孩子需要溫柔的，關(guān)注他們的，有同情心、有愛心的父母。當(dāng)孩子切到手時，只幫他們貼上創(chuàng)可貼，和另外給他們一個吻是不一樣的。當(dāng)孩子們傷心的時候，他們希望從父母那里得到安慰和陪伴。
孩子們經(jīng)常會覺得害怕、孤單、憤怒、不安、受傷害、嫉妒。一個好的保育員會告訴孩子他們的感受，用溫柔的話語和擁抱來安慰孩子，并且花時間幫助孩子去安撫他們緊張的情緒。而這種情況是沒有時間限制的，隨時都有可能發(fā)生。
相互尊重
尊重(維基詞典的定義)
(1) 對人尊敬。
(2) 關(guān)心他人的權(quán)益。
(3) 認(rèn)同并服從。
尊重(牛津詞典的定義)
(1) 考慮他人的不同、尊嚴(yán)或榮譽(yù)。
(2) 避免貶低、侮辱或傷害。
(3) 體貼地對待。
在育兒的過程中，互相尊重是育兒理論和哲學(xué)的奠基石。然而，大多數(shù)家長不明白這是什么意思。父母與子女之間互相尊重其實(shí)就是那條黃金定律：你想別人怎樣對你，你就先怎樣對別人，所以己所不欲勿施于人。很多家長反對：我們?yōu)槭裁磳Υ⒆右駥Υ扇艘粯�？難道我們知道的不比他們多嗎？他們是孩子，我們是家長，我們應(yīng)該用不同的方法對待他們。真是這樣嗎？是又不完全是。
孩子在某些方面和父母是平等的。他們的感受、尊嚴(yán)、自我價值和成人的同等重要。就好像在工作中，你的老板比你更有知識和經(jīng)驗(yàn)，但是這并不意味著她可以任意辱罵你，在其他員工面前貶低你，或是因?yàn)槟銢]有按時完成工作就打你，當(dāng)你說錯話時，用肥皂洗你的嘴巴。你作為員工而有的感受、尊嚴(yán)和自我價值與老板的是同樣重要的，你們需要互相尊重。因此，孩子們有權(quán)力擁有他們一切的感受，他們的尊嚴(yán)應(yīng)該得到尊重，而且他們應(yīng)該被認(rèn)為是有價值的。
