英特集團(tuán)董事長(zhǎng)被爆“假零薪”：身兼多職領(lǐng)薪別處
2009年04月30日
繼高管領(lǐng)天價(jià)高薪的震撼信息被輪番炒作之后,隨之而來(lái)的近百家上市公司董事長(zhǎng)“零薪酬”的重?fù)?dān)消息又轟之而來(lái)。
英特集團(tuán)(000411.SZ)不僅是其中一員,而且更具特色,不僅董事長(zhǎng)馮志斌為“零薪酬”,公司數(shù)位董事也跟著董事長(zhǎng)一起“零薪酬”。
4月24日,本報(bào)記者帶著疑問(wèn)致電英特集團(tuán)董秘辦。據(jù)辦公人員介紹,英特集團(tuán)是個(gè)國(guó)企,而且最終控制人是屬于“曾祖父”輩的中化集團(tuán),所以公司董事長(zhǎng)并不在上市公司領(lǐng)取薪酬,而是由中化集團(tuán)發(fā)薪。
董事長(zhǎng)并非“零薪酬”
發(fā)薪者另有其人
據(jù)本報(bào)記者調(diào)查,英特集團(tuán)頗具特色的包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的數(shù)位高管“零薪酬”的根源發(fā)自于公司2008年的一次重組規(guī)劃。正是由于中化集團(tuán)重組英特集團(tuán)的原因,使得英特集團(tuán)的董事會(huì)來(lái)了一次大換血。
公開(kāi)資料顯示,英特集團(tuán)的三個(gè)直接股東浙江華龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、浙江華資實(shí)業(yè)(600191,股吧)發(fā)展有限公司、浙江東普實(shí)業(yè)有限公司共持有英特集團(tuán)28.07%的股份,而這個(gè)股東的直接控制人是浙江龍華集團(tuán),浙江龍華集團(tuán)的直接控制人是石化建材集團(tuán),2008年6月石化建材的絕對(duì)控股股東變更成又是中化集團(tuán),因而最終控制人是中化集團(tuán)。
中化集團(tuán)成實(shí)際控制人后,中化集團(tuán)副總裁馮志斌擔(dān)任石化建材集團(tuán)董事長(zhǎng),并同時(shí)擔(dān)任英特集團(tuán)董事長(zhǎng)。
2008年年報(bào)顯示,換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子中,除董事長(zhǎng)馮志斌之外,包括齊斌、蔡安金、俞海平、錢永林四位董事外加兩位監(jiān)事全部為“零薪酬”。而這些領(lǐng)“零薪酬”的董事也都同時(shí)身兼其它職位。
據(jù)英特集團(tuán)董秘辦人士透露,上述董事的薪酬都不在上市公司領(lǐng),而是在另外兼職的公司領(lǐng)取。
2008年年報(bào)顯示,擔(dān)任英特集團(tuán)董事長(zhǎng)的馮志斌可謂是一身多職,除仍在上市公司的實(shí)際控制者中國(guó)中化集團(tuán)公司任職副總經(jīng)理,與此同時(shí),還在中化集團(tuán)公司任投資委員會(huì)主任、投資部總經(jīng)理,太倉(cāng)管理委員會(huì)主任,中國(guó)新技術(shù)發(fā)展貿(mào)易有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,浙江省石化建材集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼職總經(jīng)理,可謂頭銜眾多。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)商學(xué)院研究人力資源方面的專家陳勝軍教授認(rèn)為,英特集團(tuán)的作法并不可取,如果實(shí)際控制人委派的董事長(zhǎng)還有其它職務(wù)而令其并不在上市公司領(lǐng)取薪酬的話,就說(shuō)明董事長(zhǎng)工作的重心并不在上市公司上,也顯示了上市公司董事長(zhǎng)并沒(méi)有參與到公司的經(jīng)營(yíng)中,這就會(huì)造成董事長(zhǎng)的職位在上市公司中也只是一個(gè)空架子。
據(jù)了解,英特集團(tuán)董事長(zhǎng)并不在英特集團(tuán)工作,其辦公地點(diǎn)是在中化集團(tuán),由此可見(jiàn),董事長(zhǎng)馮志斌的主要精力也是集中在中化集團(tuán)上。
對(duì)于馮志斌是否只在最終控制人中化集團(tuán)領(lǐng)薪酬,在其它兼職公司都只當(dāng)不領(lǐng)薪的活雷峰？本報(bào)記者不得而知。
總經(jīng)理獨(dú)攬大權(quán)
使公司存在巨大潛在隱患
據(jù)英特集團(tuán)董秘辦工作人員所說(shuō),除非有重大事項(xiàng)之外,上市公司的事物一般由總經(jīng)理處理。
記者查閱了英特集團(tuán)2008年8月最新修訂的公司章程（以下簡(jiǎn)稱:《章程》）后發(fā)現(xiàn),英特集團(tuán)的總經(jīng)理職責(zé)實(shí)在不小。
《章程》提到公司設(shè)（總）經(jīng)理1名,由董事會(huì)聘任或解聘。（總）經(jīng)理一職不但主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,還要承擔(dān)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,不僅如此,公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)與基本管理制度也要由（總）經(jīng)理來(lái)設(shè)置方案。其中,（總）經(jīng)理可以決定聘任或解聘應(yīng)由董事會(huì)決定或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,這一條更是確保了英特集團(tuán)總經(jīng)理一職掌有實(shí)權(quán)。
經(jīng)營(yíng)權(quán)與人事權(quán)的兩大權(quán)柄使得英特集團(tuán)的總經(jīng)理一職至關(guān)重要,總經(jīng)理的能力好壞直接關(guān)系到上市公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。
陳勝軍教授認(rèn)為,從英特集團(tuán)的任命上可以看出,公司的總經(jīng)理握有大權(quán),其中甚至包括對(duì)董事長(zhǎng)的部分控制權(quán),董事長(zhǎng)的過(guò)渡放權(quán)使得總經(jīng)理成為公司的中流砥柱,這就要求公司的總經(jīng)理必須有才干。
資料顯示,姜巨舫從2001年開(kāi)始就擔(dān)任英特集團(tuán)的董事一職,是英特集團(tuán)的老員工,現(xiàn)任浙江英特藥業(yè)有限責(zé)任公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理。
據(jù)上述英特集團(tuán)董秘辦工作人員介紹,英特集團(tuán)的總經(jīng)理姜巨舫在董事長(zhǎng)換屆之前就一直行使公司的日常經(jīng)營(yíng),前屆董事長(zhǎng)同這屆董事長(zhǎng)一樣在其它地方有工作。
陳勝軍教授分析,英特集團(tuán)的公告治理結(jié)構(gòu)并不正常,公司職位分配存在隱患,其高管身份與實(shí)行權(quán)利的錯(cuò)位將成為公司的潛在的危險(xiǎn)。(來(lái)源: 證券日?qǐng)?bào))
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