本人，女性，32歲了，在一家大型國企做工程師，以前在單位工作還算順心，自從去年生了小孩，在家里休息了一年回來上班，現在變得很不順心，本來應該我負責的新項目都不讓我插手了。
剛回來上班的時候，我盡量投入工作，熱情也很高，希望盡快恢復之前的工作狀態(tài)。 但是，領導的態(tài)度明顯不如以前，我分析了一下原因，可能有以下幾點：
1. 原來非我不可的工作有了其他同事能代替了
2. 這個辦公室，這個崗位已經做了6，7年了，領導看膩了 （以前領導對我還是不錯的）
3. 休息在家時間太長，領導對我產生了看法
4. 兩個領導的斗爭，把我卷入其中，因為另一個大點的領導和我還談得來得，但是他們之間斗爭厲害
5. 也許無意中得罪了他 ？ 但是我自認為這段時間還是比較隱忍的，不像以前那樣火爆性格了。
郁悶死了，不能再這樣下去了，但是這種情況也沒法去和他溝通，難道要和他攤牌 ？
即使去溝通，以他的個性也不可能說實話的，可能只會敷衍一下，說你小孩小，家里要照顧，所以沒有分配給你這個重的任務。
怎么辦辦才好呢，我以前這么樂觀開朗的人，現在整天發(fā)愁這個事情，晚上都睡不好。
[ 本帖最后由 白板馬克筆 于 2011-8-15 15:41 編輯 ]
