跟B吵了一架，甚至就要?jiǎng)邮至?/div>
除了銷(xiāo)售之間的矛盾
其實(shí)這家設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)師也有諸多抱怨
他們的問(wèn)題均源于辦公室的聲環(huán)境
針對(duì)開(kāi)放型辦公室
噪音問(wèn)題越來(lái)越明顯
那該如何在不改變辦公室本質(zhì)的前提下解決噪音呢
先來(lái)看是什么原因?qū)е铝宿k公室噪音大：
1、不同部門(mén)共用空間
開(kāi)放型辦公室是一個(gè)大的空間
這樣的空間是天然的反射聲場(chǎng)
如果四周墻壁過(guò)于光滑易產(chǎn)生回聲
且混響時(shí)間變長(zhǎng)
此時(shí)不同部門(mén)如果在一起辦公噪音會(huì)互相影響
例如：
銷(xiāo)售打電話時(shí)
被同事說(shuō)話聲、其他人的敲鍵盤(pán)聲打擾
設(shè)計(jì)師在構(gòu)思時(shí)
被銷(xiāo)售打電話的聲音
同事間的說(shuō)話聲、走路聲打擾
此處設(shè)計(jì)師也可能是
文字編輯、廣告策劃、程序員等
2、辦公家具擺放位置不對(duì)
辦公室里還有很多機(jī)械設(shè)備發(fā)出的噪音較大
如飲水機(jī)、打印機(jī)等
如果持續(xù)性運(yùn)行
會(huì)形成很惱人的噪音源
3、臨街窗戶不隔音
辦公室多位于商業(yè)區(qū)
這里車(chē)流量大
如果是高層辦公室
又臨近高架或者主路
這些屋外的噪音會(huì)更加大
噪音直接導(dǎo)致的消極影響
1、舒適度差：1993年美國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)調(diào)查了1000名開(kāi)放式辦公室工作人員m70%認(rèn)為噪聲是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。
2、身心健康影響：康奈爾大學(xué)研究表明，50~60dB中強(qiáng)度噪聲會(huì)對(duì)人體健康造成傷害。長(zhǎng)期工作在此環(huán)境中工作會(huì)提高心臟病危險(xiǎn)。
3、注意力不集中：安靜的環(huán)境更容易集中集中，而聲音最容易使人分心。
4、惡化了同事關(guān)系：認(rèn)真的員工在抱怨中做事，嬉笑吵鬧的員工在渾水摸魚(yú)。
由于噪音總有來(lái)源，在一間聲環(huán)境差的辦公室，這些嬉笑吵鬧的噪音就顯得格外突出。所以員工不會(huì)將原因歸結(jié)于辦公室聲環(huán)境差，而是怪罪于那些制造噪音的人和物。但因?yàn)槭峭�，大多�?shù)人選擇的是忍耐，長(zhǎng)久下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)認(rèn)真做事的人在帶著抱怨工作，最后無(wú)奈選擇離開(kāi)公司，嬉笑吵鬧的人在認(rèn)真渾水摸魚(yú)，對(duì)公司來(lái)說(shuō)沒(méi)有益處，如此惡性循環(huán)，公司到最后只能慢慢走下坡路。所以，解決一間辦公室的聲環(huán)境，并不是一可有可無(wú)的小事，在不斷注重公司收益的同時(shí)，也應(yīng)考慮到員工的工作環(huán)境。從細(xì)節(jié)著手，公司才能一步步越來(lái)越好。
辦公室噪音解決方案：
開(kāi)放式辦公室的主要問(wèn)題來(lái)源于
空間大、混響時(shí)間長(zhǎng)、背景噪音大
所以應(yīng)整體做好吸音處理
接下來(lái)，將從墻面、地板、天花著手
1、墻面吸音
選用專業(yè)吸音材料，讓環(huán)境的反射聲在墻壁上被消化，不會(huì)發(fā)生多次反射，造成混響時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
2、地板減震
在地板處鋪設(shè)減震墊或者地毯
減少走路時(shí)產(chǎn)生的噪音源
如果辦公室有健身區(qū)域，則更需要做減震處理
3、天花吸音
天花板和墻壁一樣，聲源會(huì)在該處被多次反射，如果天花板越光滑、越硬，發(fā)生反射的速度和次數(shù)就越多�？梢圆捎貌黄秸奈糗洶筒牧辖o天花做吸音處理。
4、辦公家具的擺放飲水機(jī)、打印機(jī)放置在單獨(dú)空間內(nèi)木質(zhì)家具是最自然的聲音吸收、擴(kuò)散體將文件柜等擺放在噪音源頭的那堵墻或者擺放在員工中間，充當(dāng)隔斷還能隔音此外在辦公區(qū)域增設(shè)一些綠植
既能吸音也能美觀辦公室環(huán)境
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一間優(yōu)質(zhì)的辦公室
一定是能留住人才的原因之一
打工人在心情愉悅時(shí)
工作內(nèi)容的產(chǎn)出效率也是最高的
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