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更新于2019-11-25 10:53:08
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基于線下飲食在消費端的強剛需,商業(yè)綜合體的獲客越來越依賴于餐飲業(yè),這導致了餐飲業(yè)在商業(yè)綜合體的集中化趨勢越來越明顯。

餐飲化的重要性讓商業(yè)綜合體在組織上誕生了一個新的雛形:餐飲集群綜合體,這是由美食街和美食城升級轉變而來的一個業(yè)態(tài)。在一些大型商超里,餐飲集群綜合體的規(guī)劃在2017年左右就逐漸成了主流,部分大型商場的B1或者B2一般都改成了全餐飲化的商圈,比如筷玩思維此前曾報道過的“瘋馬市集”,此類餐飲市集也是餐飲集群綜合體的呈現。

在提高勝算的思考上,我們要講三個關鍵詞,分別是綜合差異化、對手角色、客群閉環(huán)。

從老生常談的差異化跳出來,來談談“多維競爭之下的綜合差異化”  
“差異化”這個詞和“定位”一樣,大多數人只了解了一小部分,嚴格來說,定位是一個大概念,而差異化包含了定位。

1)、只談產品差異化在競爭困局中幾乎等于毫無差異化  

一般情況下,大多老板在入局前都會規(guī)劃好自己品牌的差異化與定位,大多老板都將之體現在產品上,他們誤以為所謂的差異化就是產品差異化,所謂的定位就是產品定位。
一旦這樣操作,老板們在開業(yè)的時候發(fā)現,自己構建的差異化要么市場熱度一般,要么顧客不認(當然也有部分門店能一炮而紅)。

更嚴重的是,如果將差異化的視野聚焦在產品上會有三個問題:一是需要大量的廣告投入(有些老板甚至不知道廣告預算的重要性),二是需要顧客進來了,點了該產品才能體驗到;三是如果廣告效果不佳呢?如何讓顧客與餐廳產品的設計思維同頻?即使體驗非常棒,是否能棒到讓顧客自主傳播?在傳播的時候,怎么保證不會被其它品牌更優(yōu)秀的產品淹沒掉?

非常明顯,在競爭時代,只談產品差異化幾乎就等于毫無差異化。

2)、為差異化構建層次感,這才是差異化落地的解決方案  

傳統獲客思維是當顧客進來的時候做好產品和服務,然后用產品和服務將顧客留下來。這個思維中有一個假設是致命的:老板如何保證顧客會自主進店?

在競爭面前,顧客會自主進店幾乎是一種奢望,由此,從產品差異化來解決顧客進店消費的思維早已掉隊。

我們將差異化分為兩個場景,一是基于品牌的初次差異化設計,二是基于競爭的二次差異化改良。前者指的是品牌/老板想做的差異化,后者是在商圈中要做的差異化。

品牌差異化要基于品類市場做研究,然后老板基于自身資源和優(yōu)勢來整合,這方面蘊含太多個性化,此處暫且不談。

門店如何在開業(yè)前后提高存活率?
 

基于競爭的差異化需要考慮三個因素,一是顧客的體驗與需求,二是品牌的資源與本身要構建的差異化,三是找到制勝區(qū)位,看清別人做了什么再回到自身。

三是服務差異化,不是說好的服務就等于服務差異化,而是從顧客進店前、進店猶豫中、正在進店、進店排位、進店消費、點菜、等菜、消費后等流程進行梳理,要先站在顧客的角度去多次體驗、多次消費,同時還得基于其它門店的服務提煉各自的不同與亮點,最終與店長、員工、老板共同執(zhí)行,包括服務價值感、服務基準、服務支持、特殊情況應對等。

四是營銷差異化,分為線上營銷差異化和線下營銷差異化,同時,差異化是一個波動性的概念,在線上營銷差異化中,如大家都做點評,那就是大家都沒有差異化,在這樣競爭環(huán)境下的線上營銷差異化有兩個核心,得先思考品牌在營銷中有沒有講清楚自己已有的優(yōu)勢,再評估表達出來的優(yōu)勢是否為顧客所需,然后和競對的行為對比如何評分等。

總之,所謂的綜合差異化就是如何在顧客途經的各個路口做好表達,讓顧客從各個地方多渠道觸達品牌,繼而進店完成消費。

所有人都是對手,但并非所有人都是敵人,對手≠敵人  
競爭雖然殘酷,但更殘酷的是老板們對待競爭的處理方式,比如說某個新店開業(yè),只要上了點評,一定會有匿名且奇奇怪怪的一星差評,非常明顯,同行互損是一個無法避免的問題,但為什么常規(guī)競爭非要和惡意競爭劃上等號呢?

什么叫對手?對手就是站在一起搶一樣的顧客。但對手也可以是朋友,甚至可以是一家人,如淘寶、天貓、聚劃算……又如雷軍說的,華為是小米的友商。
門店如何在開業(yè)前后提高存活率?
 

對手和敵人的區(qū)別在于:對手可以攜手,而敵人是要被消滅的。

在商業(yè)競爭中,一個新來的鄰居,你當他是對手還是敵人,這非常重要。

1)、對手是磨刀石,在于磨礪;敵人是對碰,在于互傷  

兩家都是火鍋店,如果是對手,可以進行對比,如看對方有哪些強過自己的優(yōu)勢?如果有,那么應對方式是抄襲還是模仿,這倒無所謂,反正拿來用就得了,當然能做出差異化更好。

如果當鄰居是敵人,那自然大門高高關起。實際上,在競爭中斗氣,這對兩家(多家)都沒有任何好處,問題還在于競爭是一對多,如果把所有店都當成敵人,今天打贏某個餐飲小白,隔天來個牛逼的品牌店自己也要玩完。

2)、從對手升維到友商,構建“共同吃肉的繁榮圈”  

對手是一個比較“曖昧”的關系,雙方可以自發(fā)互相磨刀,而攜手的前提是做到了互相認同。

老板們不需要把所有人都當對手,但最好是能找到可以共同攜手的品牌,如產品類似,那么部分食材的訂貨單能否合并?如是否可以聯合營銷?是否可以互相宣傳等,通過借力來降低競爭成本,同時提高雙方的核心優(yōu)勢,這便是友商玩法。

如火鍋店和冰粉店,雙方就可以做友商,火鍋店的顧客下個單,冰粉店則送貨過來,而兩家在平時也可以互相發(fā)對方的券為彼此做引流,類似的業(yè)態(tài)又如小吃店和飲品店等,因為顧客的行為本就是延續(xù)的。
門店如何在開業(yè)前后提高存活率?
 

總體來說,差異化有三個價值:一是提高品牌競爭力,二是提高顧客識別效率,三是提高顧客體驗,這也意味著構建的差異化要基于競爭和顧客體驗,不能為了差異化而差異化,同時還得找到自身差異化的基石和必要性。
對同行關系的思考上,其作用是將環(huán)境資源最大化,如借力競爭對手,而不是被對手所傷。
做好差異化和同行關系,就可以回到顧客關系上,從顧客消費的多個維度來“搶客”,有了顧客,才有了市場。
我們可以總結出直面競爭的兩個重點:一是做好價值呈現,二是盡量脫離競爭。正所謂,一入市場深似海,在競爭面前,無人能避其鋒芒,唯一能做的,就是提高品牌在市場中的一絲勝算。

來源:筷玩思維
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