什么時(shí)候才能讓HR下崗?
這種半天擠不出奶的職業(yè),包裝自己為公司引進(jìn)XXX人才,節(jié)省XXX成本。實(shí)際半毛沒(méi)有。還整天薅著公司羊毛,到點(diǎn)走人,毫無(wú)工作壓力地摸魚(yú),是不是把他們捧得太高了
雖然職場(chǎng)的公平靠自己硬干出來(lái)。給公司貢獻(xiàn)價(jià)值。但是不勞而獲的HR憑啥能和35職場(chǎng)危機(jī)無(wú)緣。摸魚(yú)摸得心安理得。還整天給員工制造焦慮危機(jī)。自己學(xué)歷那個(gè)逼樣,還整天看不起應(yīng)聘者學(xué)歷。
學(xué)歷歧視的制造者-------HR