#職場話題#
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領導指責我內向,性格比能力重要?
本人是一個很慢熱的人,熟悉之后會很瘋,不熟的時候我半天也講不了一句話。 我入職現在公司有段時間了,感覺工作方面我成長了很多,但是我每天基本是只做自己的事情,和同事沒有太多的交流。 前幾天,領導找我談話,說我工作上做的很好沒什么問題,但是覺得我性格比較內向,一開始以為我是不適應新環(huán)境,但是都好幾個月了我還和同事不熟悉,沒有團隊意識,這樣對后期工作很不好,要我必須學會交流,邁出這一步。 我知道領導是
一笑蹁躚 2022-11-08 16:5022633 23
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新負責項目幾乎每天都要加班,但我不想加要怎么辦?
工作項目變動,經理讓我加入了另一個項目組的項目。不久也加了其中一位項目組同事的微信。翻了下她朋友圈,里面有一條是她的加班時常表,居然有80多個小時。她這個崗位之前聽她自己說大概月入7K。一個月入7K的崗位,平均到每天,至少需要加班3個多小時?我有點不太理解。她每天都在干嘛啊?當時心里就想著,我不會以后也要忙著加班吧? 沒加這個項目組之前,我是不懂公司的加班文化的。也沒有怎么認真關注過這個項目組的
一朵花開的綻放 2022-02-21 08:5877898 91
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追星竟然讓我找到了份好工作,我現在還成了老板的“代罵”
老家的工作是真的不好找,主要也是因為我讀專科的幾年啥也沒干就只追星去了!一段實習經歷都沒有,比賽啥的也沒參加過,想要簡歷好看一定也太難了。 我只能盡量美化經歷,因為我面試的是新媒體運營類的崗位,所以沒辦法下我把追星經歷都寫了上去,但我肯定也不會真的這么直白的就寫個追星,畢竟還是有很多人對追星人帶有色眼鏡啦,會覺得你不務正業(yè)的什么的,我就進行了簡單的包裝。 比如因為我追的藝人因為經常被黑,我就寫自
bKI9999 2022-09-13 16:3991740 75
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聽朋友在職場交到朋友后,我羨慕了
前段時間跟朋友聊天,聊起最近大家在工作上的一些情況,我都是說一些職場上的糟心事,吐槽同事,我現在的工作雖然報酬方面還不錯,工作內容也是我擅長的,但同事間競爭意識很強,每天上班都繃得緊緊的,應付工作壓力的同時還要忙著處理復雜的同事關系,實在是心累,最近一想到上班心理甚至都有些抵觸了。 和朋友抱怨完后聊起她的近況,她說最近新換了一家公司,雖然工資方面相比之前有些降低,但工作內容是她一直想要嘗試的,和
白裙姑娘 2022-12-01 10:1868227 32
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我以為霸凌只有學校才會發(fā)生,沒想到職場霸凌也發(fā)生在身邊
目前在一家互聯網公司工作,才入職了沒多久,崗位是企宣部,組織架構上歸屬于公司的行政人力中心。工作內容我很喜歡,公司平臺也很大,且最重要的是我的領導很好。因為做的是企業(yè)宣傳,工作上要和每個部門有交集,所以平時盡力和大家打成一片,領導叮囑我們要有禮貌,要友善,我也一直牢記這一點。 目前和本部門、其他部門的同事都相處得很好,但是公司行政部的一個同事A非常非常討厭,我能很明顯地感覺到她很不喜歡我,也經常找
西溪腐儒 2021-12-23 17:0823791 44
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還沒入職就開始畫餅,騙我一直干私活
我現在是一家200人規(guī)模公司里面一個小組長,去年接到一個項目,做完之后甲方也很滿意。這個甲方爸爸就提了好幾次,問我想不想去他們公司。年底的時候,我們公司取消每年的調薪,年終獎也砍了大半,我有點不爽,就想著跳槽。正好客戶又提到想挖我,我就心一橫,找他面談了一下。 面談過程很順利,談了公司發(fā)展,崗位的發(fā)展空間,我的個人規(guī)劃,甚至薪酬待遇也都談好了,客戶說愿意給我現在薪資的兩倍,給我領導的職位。我聽著
小福星 2022-06-17 17:1535523 58
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為了看世界杯,我裸辭了!
原諒我有點標題黨的嫌疑,其實在上個月就有今年過完年辭職的打算,正好趕上世界杯,果斷辭職在家看球。 在這家公司入職一年半,剛開始半年都還好,去年年底甚至還發(fā)了點年終獎。我們公司是比較小的公司,當初看中這個offer,主要是答應我每年有兩次調薪的機會,滿半年漲500,滿一年漲1000。盡管起薪不高,至少未來可期是吧。勤勤懇懇做了半年,工資一點沒見漲,就見老板給我畫餅。工作實在不好找,只能接受。后來公
阿飛的大哥 2022-11-24 17:2984497 72
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用離職的心態(tài)去打工,上班真的很快樂
不知道有大家有沒有聽過“精神離職”這個詞,剛開始看到這個詞我不太理解,這不就是打工人躺平擺爛嗎,用離職的心態(tài)去打工真的好嗎。 前段時間,我的工作心態(tài)越來越差,在裸辭的邊緣不斷瘋狂試探,嘗試通過精神離職的方法來緩解,沒想到找到了我快樂打工的正確方式。 我之前是最容易在職場被cpu的那種人,特別容易敏感和內耗,總想通過工作來實現我的價值和意義。每天上班起早貪黑,在公司兢兢業(yè)業(yè)依舊害怕得到領導、同事不
永遠愛阿燦 2022-11-16 15:3140414 35
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在求職過程中,hr上來問我是什么星座的,這是啥意思?
這段時間在找工作,是內容運營崗位的相關工作,在招聘網站上正好刷到一個文化傳媒公司,他提到的一些工作要求基本都是符合的,于是我就想和hr進一步聊一下。沒想到,hr第一句話不是問工作經驗、工作內容、學歷之類的問題,上來問我是啥星座的,給我整懵了。。。。我知道很多人談戀愛會很信星座,可是星座和工作有啥關系啊。我是白羊座的,難不成就做不好運營的工作了嗎?? 我把這個事情分享給了我同學,她告訴我,好久之前網
園園老巫 2021-10-19 16:2732732 39
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公司有神仙同事天天送零食,卻是甜蜜的負擔
看到網上那些奇葩公司的各種新聞,我常常感慨,有同事送零食,是上輩子修來的福分,讓人頭疼的一點是:吃完之后有些新品,必須要讓我們給反饋意見,類似于“產品口味說明”。讓我碼字是一件很難的事情,從小寫說明文就不行,最多寫點這樣的流水賬。說實話我寧愿不拿人家吃的,況且自己也在減肥,但是人家好意給你了,如何拿捏拒絕的方式也是一門學問。 坐在我工位對面的這位小姐姐,算是比我們都高一級的小組領導,一點架子都沒有
誰沒取名字 2022-09-29 09:5833310 31
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進入決賽圈了,天選打工人們
到今天都還沒陽的,應該能進決賽圈了吧,都是名副其實的”天選打工人“,每天到公司準時收看“消失的同事”,為我的抵抗力鼓掌。 從上上周開始陸陸續(xù)續(xù)有同事開始陽了,到昨天,我們部門是只有我一個人了,我在辦公室里就像一座孤島,四周都空空的,公司里沒陽的加起來都是個位數,感受到了“世界上最遙遠的距離不是生與死,而是你想找同事談業(yè)務,但他陽了”。 這周開始人慢慢開始多起來了,最早陽的一批都開始返崗復工了,而我
≥干飯專家 2022-12-28 14:5028170 36
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本以為討厭的同事要離職了,害我空歡喜一場!
跟我交接工作的是一個愛偷懶、愛幫倒忙又喜歡捅婁子的同事,前段時間這個同事說不滿現在公司的制度要離職。 得知這個消息我簡直高興壞了,老板讓我自己先帶著她的工作一起做。雖然我的工作量變多了,但是我覺得沒有她跟我交接,工作真是順心又順利多了。因為以前跟她共事,她的工作很多部分相當于都是我做的,甚至還要幫她收拾爛攤子,感覺更累。 就這樣我快樂的過了半個月,雖然工作多有點累,但是項目推進的還挺快。結果老板
米歇爾mi 2022-11-30 14:2452749 27
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為了愛情留在小地方發(fā)展,是對是錯?
不知道大家有沒有面臨愛情跟面包兩難選擇的問題,大家都是怎么選擇的? 我最近因為畢業(yè)后職業(yè)發(fā)展問題,跟應屆畢業(yè)的弟弟鬧得很不愉快,每次我們只要一談起這個話題弟弟就打馬虎眼。 正好前段時間國慶放假,我們當面聊了很多,也終于了解到弟弟的真實想法。他自己對來大城市發(fā)展的意愿是比較大的,最大的顧慮是跟本地女朋友異地戀的問題,擔心不在一個城市會變成大家常說的“畢業(yè)季,也是分手季”的問題。 先跟大家說下背景:
yusa家的喵子 2022-10-31 15:4631130 60
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#專家稱年輕時不應為錢去工作#熱搜第一,這件事你怎么選?
喜歡的工作和掙錢的工作,該怎么選? 昨天,#專家稱年輕時不應為錢去選擇工作#的話題,沖上微博熱搜!一時間引發(fā)大量討論和爭議。 在一檔視頻節(jié)目中,3HFIT董事長姚寧提出,“在20到30歲的年紀里,如果能夠去做一件真正喜歡的事情,只要全情投入,就能滿足生活的基本需要。年輕人其實在20到30歲的年紀當中,他其實第一時間不應該考慮他能夠給他賺多少錢,而恰恰是他的青春能夠給他帶來多少的感知! 在此之前,
不二家的小妞 2023-02-01 13:3031169 60
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32了,身體不好工作也辭了,長期治病可能存款也保不住了
32了,工作很多年,最近辭職了。閑下來回顧人生,發(fā)現忙忙碌碌很多年,其實啥也沒有...... 辭職是因為身體真的繃不住了。工作壓力太大,肩周炎、頸椎病、胃病都是小病,年初我體檢的時候,被告知有乳腺結節(jié)。3級結節(jié),再惡化就是乳腺癌了,真的是晴天霹靂,我回家之后心煩意亂,一夜都沒睡,后來第二天辭職了。同事勸我不要輕易辭職,現在工作不好找,家里人也說現在看病貴,沒工作更遭殃。 我自己一點也不想工作了,我
HokmingOu 2022-09-07 10:46117973 109
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招人當心這種人
新招的培訓師是個博主,全網粉絲估計有十幾萬。面試的時候給我看了她的號,在賬號中表現的是自己懂很多培訓技巧,當過很多品牌的培訓講師,有很強的學習能力,天天在賬號里教其他人如何用培訓提升自己,如何成為一個優(yōu)秀的培訓師。 結果整個試用過程完全不是這樣,奇差無比,培訓課程很枯燥,照本宣科,用的理論第一代培訓師都不會用的那種,和她在網絡上和面試表現非常不符。態(tài)度很不認證,同一個ppt內容,改都不改就到處用,
未央末末 2022-11-25 17:058420 11
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同樣是老板跑路,境遇卻大不同
最近看到樂視的一個消息我有被氣到,為什么同樣是老板跑路,我討了好幾年的工資還沒討回,人家老板欠了幾百億跑國外,員工卻都過上神仙日子了。 網上看到有營銷號爆料說樂視的賈老板雖然跑路了,但現在樂視還剩下400多名員工,其中很多是工齡5年以上的老員工,沒有996和內卷,公司沒有拖欠過工資和社保,員工們過著沒有老板的神仙日子。本來還想怎么可能,之前他們老板跑路不是欠了幾百億嗎,我家樂視電視壞了都直接扔了
jeter626 2022-07-13 15:1980713 73
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七月的風,八月的雨,更喜歡努力工作的自己
努力工作的意義是成為自己喜歡的自己
榴蓮女孩 2023-09-02 23:494329 3
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面試說自己是不婚主義,沒想到剛過試用期就懷孕了
郁悶,今天被領導罵哭了,從沒感覺工作那么委屈過,我真的太冤了。對,我還是那個苦逼的hr。 事情是這樣的,公司新來個設計師,工資開的18k。第一輪面試是我面的,面試的時候斬釘截鐵地跟我說她是丁克,是不婚主義,只熱愛工作保證不結婚不懷孕。還跟我列舉了她在前公司各種為工作和公司赴湯蹈火的例子,當時看她態(tài)度堅決,并且抗壓能力強,對她很有好感,她也順利地通過了二輪三輪的領導面試,就順利入職了。試用期是三個月
一個兩個橙 2021-05-19 09:58235348 587
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作為領導,我真的不想招35歲以上的基層員工
我知道,這個標題一出來,很多人都要罵我了。 最近部門里變動大,一直在招人。這兩天面了一個來應聘的,讓我印象非常深刻,男的,36歲,應聘java程序員,簡歷上沒有任何管理經驗。我們招的是一個挺基礎的崗位,從能力上講他沒問題,甚至綽綽有余;而且對方要的薪資也不高,只要10k,我這兒應屆生都能開到10k。整場面下來,他條件其實和崗位符合,但是我考慮以后還是讓人事拒了。 拒絕他不是專業(yè)能力的問題,多方面的
巴山夜雨010 2021-04-19 10:38169324 370
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