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職場話題 職場吐槽大會

被辭退后發(fā)了條朋友圈,前領(lǐng)導(dǎo)居然打電話來叫我刪掉?

發(fā)表于2021-06-08 10:09 只看該作者

27 #

勞動仲裁,便宜公司干嘛?發(fā)帖子、朋友圈才是小孩子做法,大人就要讓其付出代價!
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發(fā)表于2021-06-08 10:11 只看該作者

28 #

我就想要一句話。賠償?shù)轿涣藳]有。如果到位了什么都好商量
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拉風(fēng)之星

發(fā)表于2021-06-08 10:22 只看該作者

29 #

如果補償金到位了,刪了朋友圈是應(yīng)該的,公司不欠你的
V15
發(fā)表于2021-06-08 10:49

不覺得,沒有誹謗,中傷,污蔑,詛咒,僅僅是描述事實和一點感概
禁止訪問
發(fā)表于2021-06-08 13:00

該用戶的發(fā)言被禁止!

V12
發(fā)表于2021-06-08 13:53

是的
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發(fā)表于2021-06-08 10:27 只看該作者

30 #

干的漂亮 哈哈哈
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發(fā)表于2021-06-08 10:28 只看該作者

31 #

我去年年底也遇上了, 賠償是賠了,是N,沒有加一,還是一家很大的上市企業(yè)
V13
發(fā)表于2021-06-08 13:13

加一是通知金,就是樓主那種讓他立刻滾蛋的,如果給了過渡期那就不加了。
V14
發(fā)表于2021-06-08 16:48

回復(fù)@omiloki 沒有過渡期,說完三天,休一星期年假, 當(dāng)月滾蛋
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發(fā)表于2021-06-08 10:36 只看該作者

32 #

來個2N+1就漂亮了
V13
發(fā)表于2021-06-08 13:15

2N條件比較特殊,一般是工傷孕婦什么的才行,目測樓主不算。
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發(fā)表于2021-06-08 10:41 只看該作者

33 #

關(guān)鍵是,賠錢了么?社保斷了很煩的
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發(fā)表于2021-06-08 10:48 只看該作者

34 #

發(fā)圈沒有誹謗,中傷,污蔑,詛咒,僅僅是描述事實和一點感概,這沒啥問題吧;補償?shù)轿涣藛?沒有的話還可以去勞動局告他
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2009-12-23

發(fā)表于2021-06-08 10:48 只看該作者

35 #

如果發(fā)了補償給你,不是比讓你再上一個月班更劃算嗎?為什么反而覺得委屈呢?
發(fā)這樣的朋友圈,難道傷害的只是公司嗎?明顯的傷敵八百,自損一千啊。
哪怕公司快經(jīng)營不下去了,為什么是裁你而不是別人?為什么當(dāng)天通知當(dāng)天停止工作?更多的人會質(zhì)疑你的工作態(tài)度和工作能力啊。這不是自己給自己挖坑嗎?
V14
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發(fā)表于2021-06-08 12:27

裁了不止她一個
V15
發(fā)表于2021-06-08 16:58

N+1補貼是跑不掉的。
換個思路,這公司的領(lǐng)導(dǎo)或者人事得多看不上樓主,才能干出愿意賠付N+1的經(jīng)濟成本,也要讓人馬上走;另外,樓主是什么崗位和職責(zé),才能做到不用交接工作,上午通知了下午就能走。
尋思一下~
V15
發(fā)表于2021-06-08 17:51

回復(fù)@smallf 不一定是工作能力的問題,越是新人越容易被裁,因為補償成本低呀
V15
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發(fā)表于2021-06-08 18:29

回復(fù)@smallf 補償一個月肯定有,N+1想多了,敢要的話,你檔案里保證很好看。看央企通訊龍頭的互聯(lián)網(wǎng)部門的操作就夠了
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發(fā)表于2021-06-08 10:52 只看該作者

36 #

把領(lǐng)導(dǎo)說的那些話再發(fā)朋友圈,哈哈
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發(fā)表于2021-06-08 11:19 只看該作者

38 #

如果補足你應(yīng)得的補償費,上午通知下午走也可以接受的,不然就去勞動仲裁
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發(fā)表于2021-06-08 11:52 只看該作者

39 #

樓主,應(yīng)該共享朋友圈,讓廣大求職人員少走彎路。
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發(fā)表于2021-06-08 11:59 只看該作者

40 #

他可以裁你 但是補償一樣不能少
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發(fā)表于2021-06-08 12:22 只看該作者

41 #

樓主干的漂亮
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發(fā)表于2021-06-08 12:26 只看該作者

42 #

干嗎要維護別人公司的名譽?不去詆毀就行了,是底線。把實際情況發(fā)一下,算不上詆毀。
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發(fā)表于2021-06-08 12:28 只看該作者

43 #

路過看看回帖
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發(fā)表于2021-06-08 12:33 只看該作者

44 #

上午跟我說對不起你被公司優(yōu)化了,下午就叫我卷鋪蓋走人

簽字沒有?沒有簽字,妥妥的(2個月工資 + 工作年限 x 月工資 x 雙倍)的經(jīng)濟賠償金。
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發(fā)表于2021-06-08 12:52 只看該作者

45 #

哈哈
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發(fā)表于2021-06-08 13:16 只看該作者

47 #

你還算客氣的,看看復(fù)旦,有文化的人都是怎么干的
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發(fā)表于2021-06-08 13:18 只看該作者

48 #

實事求是,樓主一直未說自己被裁的原因,是工作本身問題還是公司問題, 如果是自身問題,工作中可能會加一些同事,同行,客戶,按照規(guī)定賠償?shù)轿缓,這樣發(fā)確實是對公司產(chǎn)生了影響,客戶可能會公司是否經(jīng)營有問題,并且對樓主自身也會產(chǎn)生影響,如果我是你同行或者未來可能合作,我絕對不會選擇一個在朋友圈吐槽工作方面事情的,這是一個人最基本的職業(yè)守則,另外,樓主自身也需要反省,能當(dāng)天裁掉你不交接,說明你的工作真的不太重要,如果是重要崗位或者手中有貨,就算被裁,也是單位求著你交接。。。。個人觀點,不喜勿噴
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發(fā)表于2021-06-08 13:32 只看該作者

49 #

呵呵低調(diào)
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發(fā)表于2021-06-08 13:32 只看該作者

50 #

補償一定要拿到
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發(fā)表于2021-06-08 13:39 只看該作者

51 #

支持
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發(fā)表于2021-06-08 13:42 只看該作者

52 #

這么坑
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發(fā)表于2021-06-08 13:52 只看該作者

53 #

雖然不知道發(fā)生什么,不過你這個前領(lǐng)導(dǎo)的確不怎么樣,水平太差,底氣不足。早離開早好。
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發(fā)表于2021-06-08 13:57 只看該作者

54 #

干得漂亮
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2009-08-20

發(fā)表于2021-06-08 13:58 只看該作者

55 #

毫無征兆那有點說不過去了
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2010-03-03

發(fā)表于2021-06-08 13:59 只看該作者

56 #

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