從小就被教育長得好看不能當飯吃，仿佛所有的競爭都和顏值沒有關(guān)系，能力才是最關(guān)鍵的。樓主相貌平平，以我的經(jīng)驗來說呢，教育是一回事，現(xiàn)狀完全是另外一回事。
之前忙了快一個月的年度策略匯報的事情，我負責到整理一個比較大的數(shù)據(jù)板塊。每天下班回家開始看報表、理材料，還要分析規(guī)律、預(yù)判版塊趨勢，所有內(nèi)容都是從17年入庫開始統(tǒng)計的，所以那個月幾乎每天都在熬夜，最終寫了三十多頁的報告，PPT也做完了。
為了本周一的集體匯報，周末兩天一直對著家里人練臺風、改演講稿，想著要把這項任務(wù)做一個完美的收束。一場講完20分鐘，我輪了起碼六遍。
上午組內(nèi)會議我匯報了一遍，我們主管在會結(jié)束后私聊我說，我的匯報全面且有深度，希望我能把演講稿給到組里另外一個年輕女同事，說她的形象更適合今天公司晚會的場合，要我好好帶帶她，讓她不要在匯報大會上出錯。
盡全力去爭取了，領(lǐng)導的意愿很明確，就是要這個妹妹代表“形象”。
看最近的新聞，一個叫丁真的小伙因為一段行進時的臉部特寫火了，最后和當?shù)貒Y文旅公司簽約了，每月三千五，有五險一金，還不參與他其他平臺的福利分成。也就是說，人家啥也不干，這條件就到手了。找工作，顏值高的人能當主播當模特，出路都多一條。就算實驗室要被解剖的活體動物，兔子就是比蛤蟆能得到更多同情和不忍。
你說長得好看能當飯吃嗎？怎么就不可以，別人什么也沒干就吃上飯了啊，我干到天昏地暗也只值一句夸獎，收獲和付出根本不是同等的。想想當時同期進公司的小姐妹，漂亮的更受青睞，也能更快和周圍同事熟悉起來，得到和我們根本不同的受包容程度和工作機遇。
長得好看明明是一種優(yōu)勢條件，在同樣的能力條件下，所有好處都在向他們偏移。我們努力地拼能力，但能力的效果就是那么有限。她不會缺表現(xiàn)機會的，三十多頁的報告寫了我的辛酸淚，卻可以白給“形象好”的人做錦上花。
突然反應(yīng)過來一個問題，是不是只有我這種相貌平平的孩子才被教了“長得好看不能當飯吃”？
