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職場話題

領導跳槽準備帶我走,我跟不跟?

發(fā)表于2021-03-09 11:27 只看該作者

57 #

工資加不加不說,讓你當一年的項目負責人,你會快速成長,就算那邊不穩(wěn)定,出來之后身價至少要翻番。
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發(fā)表于2021-03-09 11:30 只看該作者

58 #

當然走,工作可以再找。貴人不好找
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發(fā)表于2021-03-09 11:37 只看該作者

59 #

跟著走,首先是搏一下,萬一沒搏到的話,到時現領導找到好工作也會想著你的,比不走穿小鞋要好
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發(fā)表于2021-03-09 12:07 只看該作者

60 #

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發(fā)表于2021-03-09 12:13 只看該作者

61 #

應該去 路程遠不是事
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發(fā)表于2021-03-09 12:24 只看該作者

62 #

當然去,如果到時候新公司不行,他也會帶你去另外的公司,只要這個人是真有能力的就行。
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發(fā)表于2021-03-09 12:28 只看該作者

63 #

走,還用想
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發(fā)表于2021-03-09 12:37 只看該作者

64 #

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發(fā)表于2021-03-09 13:18 只看該作者

65 #

看回復,大家都看的很清楚。
公司大小不是最重要的,跟對人最重要。你就是進了500強公司,沒跟對人也是白搭。
去了新公司,你的職業(yè)直接就上升一個層次了,會糾結只能說明你目光看的不夠遠
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發(fā)表于2021-03-09 13:37 只看該作者

66 #

去,這么好的領導哪里找。初創(chuàng)型的公司,你就是元老,搏一把,而且有這樣的領導罩著你。
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發(fā)表于2021-03-09 13:43 只看該作者

67 #

還是走吧
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發(fā)表于2021-03-09 13:47 只看該作者

68 #

一個男人不求事業(yè),現在圖安逸。你可以看看樓里很多40歲男人的貼希望驚醒你
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發(fā)表于2021-03-09 13:49 只看該作者

69 #

年輕不拼更待何時
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發(fā)表于2021-03-09 13:50 只看該作者

70 #

跟上
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發(fā)表于2021-03-09 13:59 只看該作者

71 #
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發(fā)表于2021-03-09 14:04 只看該作者

72 #

走吧
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發(fā)表于2021-03-09 14:14 只看該作者

74 #

入職時因為公司,離職時因為領導。所以能遇到一個有能力還愿意傳授你經驗的領導很難得,留下來被邊緣的幾率很高,不如跟著老領導去外面闖闖,說不定會開創(chuàng)新世界。年輕人,加油!
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發(fā)表于2021-03-09 14:15 只看該作者

75 #

本來以為他走了你可以升職,還有一個頭,不過你也說了,你現在能力挺強,萬一新領導也看好你呢
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青銅掌友

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發(fā)表于2021-03-09 14:15 只看該作者

76 #

去阿,總有一萬個理由留下來,但唯一一個你必須要跟去,那就是報恩!
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發(fā)表于2021-03-09 14:19 只看該作者

77 #

趁年輕,有機會,為什么不去拼一把呢?女生才會考慮公司路程遠不遠
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發(fā)表于2021-03-09 14:19 只看該作者

78 #

跟他走比較明智,即使公司沒成,他的能力確定可以有下一個出路,你一樣可以跟著走
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發(fā)表于2021-03-09 14:24 只看該作者

79 #

肯定走啊,留公司也沒啥機會,趁年輕出去試試,現在反而是機會,大不了失敗了再找個安穩(wěn)點的地方
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發(fā)表于2021-03-09 14:34 只看該作者

80 #

當然不跟了,沒帶你多久?
V16
發(fā)表于2021-03-09 15:17

兄臺厲害!你是這么多網友唯一建議不跟的!而且理由我還看不懂。。。真是人如其名啊。。。

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發(fā)表于2021-03-09 15:20

回復@wyy 當然不跟,理由:一,領導去了新單位,人生地不熟,如果是空降,自己都自顧不暇,那有空管你;二,去了新單位,還要把老單位的員工帶走,讓老單位的工作交接如何進展?三,現在的信任,不代表一輩子的信任,若你在新地方讓他失望了,你將何去何從?
V16
發(fā)表于2021-03-09 15:21

回復@40572162 也算是中肯的分析。。。不管是否同意,還是贊一個。。。

實人認證

V14
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發(fā)表于2021-03-09 15:41

回復@wyy
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發(fā)表于2021-03-09 14:39 只看該作者

81 #

這個選擇非常簡單。
如果你不去,投誠另一個副總。你覺得另一個副總和你的同僚會怎么看你?
如果你有本事讓他們?yōu)槟愕?ldquo;棄暗投明”而鼓掌歡呼,那可以考慮留下。如果你覺得他們可能會看不起你乃至處處針對你,那遲早你也得走。
V8
發(fā)表于2021-03-09 15:54

投誠的一般都不會是心腹 今天你可以向他投誠 他日你也會向別人投誠
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發(fā)表于2021-03-09 14:44 只看該作者

82 #

你還是要綜合評估一下,首先你在現在的公司里處境怎么樣?有沒有發(fā)展前景,如果留下新的領導會不會用你或者排擠你,或者你還能不能保留現在的職位?跟著現在的領導,從原來的領導轉變成老板,能不能適應,信任應該是肯定的,自己的能力能不能擔任。個人建議可以跟著原來領導。
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發(fā)表于2021-03-09 14:55 只看該作者

83 #

我覺得跟著走吧!
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發(fā)表于2021-03-09 14:57 只看該作者

84 #

你就當桃園三結義。
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2018-03-03

發(fā)表于2021-03-09 15:02 只看該作者

85 #

跟,曾經我先生要帶一位下屬去新的公司,她沒有跟去...自然她的職業(yè)生涯就到此止步了,他帶的別人,現在已經是總經理,估計做到董事長不成問題
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2007-06-16

勛章

愛心勛章 七一勛章 青銅掌友

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發(fā)表于2021-03-09 15:03 只看該作者

86 #

老領導應該是看中你的年輕人去試試吧。
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2018-09-07

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