當(dāng)老板的,經(jīng)常會遇到各種各樣的應(yīng)酬.比如客戶請吃飯,或者說員工請吃飯的。有的時候員工要請自己吃飯,自己又不知道應(yīng)不應(yīng)該去。
比如說我有一位朋友就遇到這種問題。他說:他之前去過一次,自己員工的婚禮,感覺非常的麻煩。而且還要隨份子錢,F(xiàn)在他的員工又請他去,問我能不能去?我就跟他講:灑局就不要去了,這樣會把你的身段拉得跟他們一樣高。以后呢,他們就會跟你以兄弟相互稱道。那么你就很難管理他們了。但是雖然說人不去,但禮要到。
你先找各種各樣的理由推脫自己不能去就行了。等到第二天他來上班的時候,你在給他一個
紅包就可以了。記住紅包要在他第二天辦完事了在給他,這樣效果是最好的。因為一開始你不去他可能會不太高興。會認(rèn)為你是不是不愿意出這個禮錢。但是,等到第二天你給他了,他就會認(rèn)為之前自己太過小心眼了。等到以后他對你反而會更尊重一點。
還有一個自己在當(dāng)老板的人,一般是很難會有時間去參加自己員工的婚禮的。一個在創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的人,也盡量不要去參加別人這種婚禮的,因為只會浪費你思考公司發(fā)展的時間。有這個時間去喝酒,你不如多思考一下自己公司應(yīng)該如何發(fā)展。
所以說,到底要不要去?你怎么看?