萬能的19樓，我想咨詢下以下問題
本公司是私營單位，主營外貿(mào)業(yè)務(wù)，合同上寫的也是外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，之前的月工資是老板通過私人賬號轉(zhuǎn)賬5K，年底有年終獎，因外貿(mào)形勢不好，9月初說要遣散，但昨天開會說要轉(zhuǎn)型做淘寶，并且只發(fā)杭州市標(biāo)準(zhǔn)工資。在此公司已經(jīng)工作了9年多，本人還在哺乳期，到12月13日哺乳期滿一年，合同是到14年1月14日。
請問我是否可以要求老板發(fā)原來的工資？如果老板不同意，我是否可以請求解除合同，并要求老板按一年一個月發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？或者各位是否可以給個建議，讓我的損失降低到最低？
