想當初，剛結(jié)束緊張的考研，應(yīng)學院的要求，馬上就要著手找實習工作。優(yōu)就業(yè)小橙子和許多剛出校門的大學生一樣，對于自己的第一份實習，期待中又充滿了緊張。不知道剛進入公司時應(yīng)該做什么、怎么做，很擔心上班第一天便給領(lǐng)導(dǎo)、同事留下不好的印象，遇到勾心斗角的人怎么辦，等等一系列的問題。于是便開始在網(wǎng)上搜羅各種職場攻略，接下來的幾篇文章里，優(yōu)就業(yè)小橙子就將之前收集的一些比較實用的經(jīng)驗分享給大家。
1.職場上只有三種人：會適應(yīng)的人，能改變的人，還有卷鋪蓋回家的人。
2.世上只有三種領(lǐng)導(dǎo)：聊夢想的領(lǐng)導(dǎo)、聊KPI的領(lǐng)導(dǎo)、什么也不聊但背后怕你超過他的領(lǐng)導(dǎo)。
3.學會服從和執(zhí)行，無論你有多大的野心和能力，面對你的領(lǐng)導(dǎo)，你只有建議權(quán)但是沒有決定權(quán)，這是最基本的定位。
4.不要總覺得自己還是小朋友，畢業(yè)3年后還沒建立起自己的核心競爭力，不然你很可能被那些摩拳擦掌、技能滿點、活好要求少的應(yīng)屆畢業(yè)生拍在沙灘上，所以，從入職開始就要努力。
5.初入職場，你要知道“長板理論”，盡可能放大你的優(yōu)勢比拼命彌補你的劣勢更重要。
6.“對事不對人”在職場來說，是個偽命題，先做人再做事。
7.不管怎么樣，千萬不要記恨你的對手，這樣會讓你失去理智。
8.工作上遇到再大的阻礙和困難，也不要有太大的挫敗感，因為阻礙和困難本身就是工作的一部分�！�
其實小橙子進入工作以來，真的發(fā)現(xiàn)職場并沒有那么可怕，小白們不用有太大的心理負擔，只要心態(tài)轉(zhuǎn)變過來了很快就會適應(yīng)的，做好自己的事就好，不用想太多。
