大家都知道，參加職工社保的參保人想要領取養(yǎng)老金必須達到2個條件，一是社保繳納年滿15年，二是參保人必須達到法定退休年齡。
那如果退休了，社保沒有繳滿15年又改怎么做才能領取養(yǎng)老金呢？
2019年，國家針對這一情況出臺了一次性報銷的新政策。
1、按年補繳
如果只差幾年沒繳，實際上是可以補繳的。之后在辦理退休手續(xù)，就可以按月領取一定的養(yǎng)老金了。據(jù)了解，有很多地區(qū)開始實施一次性繳滿15年的政策了，所以要嚴格去執(zhí)行。
2、繼續(xù)繳納社保
如果想要在之后的時間里領取養(yǎng)老金，并享受醫(yī)保待遇就只能繼續(xù)繳納社保費用，直到繳滿15年為止。
3、放棄參加社會保險
因為有一部分人需要支付補繳的時間太長，而且他們無法支付社會保險�？梢哉f，他們采用這種方法，就意味著他們可以提前領取養(yǎng)老金。這種情況是國家允許的，但也存在一定的缺陷，即以后沒有資格享受養(yǎng)老金待遇。
4、一次性補齊15年社保費
這項政策有一定的要求，以下三類人才可以辦理一次性補繳：
（1）未繳納社保的本地戶籍，并且需要是在1961年-1982年之間下鄉(xiāng)的知青；
（2）2011年在國有企業(yè)事業(yè)單位退休的人員；
（3）之前在本地參加過社保后中斷的大齡退休人員（年限要求年齡在65周歲以上，女性在60周歲以上）。
符合這三個條件的，可以一次補足社會保障。
不能一次性補繳的解決辦法
提醒：一次性補繳需要在45歲之前有過參保記錄，45歲之后開始參保的人員不滿足一次性補繳的條件。
在不可以一次性補繳社保后，因此造成的退休后無法領取養(yǎng)老金，仍然可以有幾種方法解決：
1、轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，達到60歲后一次性補繳至15年，且因為養(yǎng)老保險體系的不同，一次性補繳費用較低，自然退休后所領取的養(yǎng)老金與退休職工養(yǎng)老金也存在差額；
2、達到法定退休年齡，繼續(xù)繳費，在第五年仍然未滿15年，可以一次性補繳至15年；
3、因企業(yè)、非個人原因造成的社保斷交，在企業(yè)出具證明后可以補繳，但是補繳時間有所限制；
4、養(yǎng)老保險個人賬戶余額一次性取出，不再參加養(yǎng)老保險，因為退休后無法領取養(yǎng)老金，所以不是很建議退出。
