(一)生活補(bǔ)貼。“三支一扶”人員的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，中央財(cái)政每人每年補(bǔ)助1.2萬(wàn)元，省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。同時(shí)，每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員，中央財(cái)政按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。
(二)學(xué)習(xí)深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生期滿且考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c(diǎn)本科。服務(wù)期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)，未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)的，期滿且考核合格后由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
(三)人身意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。省“三支一扶”辦為“三支一扶”人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。服務(wù)地負(fù)責(zé)為“三支一扶”人員統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納部分從志愿者工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。鼓勵(lì)服務(wù)地為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充人身意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金。
(四)報(bào)考公務(wù)員。服務(wù)期滿且考核合格的人員，參加山區(qū)26縣公務(wù)員專項(xiàng)招錄考試，同等條件下優(yōu)先錄取;具有兩年基層工作經(jīng)歷且離開(kāi)服務(wù)崗位5年內(nèi)的，可報(bào)考省市級(jí)機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位，不具有兩年基層工作經(jīng)歷且離開(kāi)服務(wù)崗位3年內(nèi)的，可報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位。服務(wù)期間，“三支一扶”人員可憑省“三支一扶”辦證明，報(bào)考服務(wù)地所在縣(市、區(qū))公務(wù)員，既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考，也可以社會(huì)人員身份報(bào)考;服務(wù)期滿且考核合格的，參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員兩年內(nèi)可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書(shū)》，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員。
(五)報(bào)考事業(yè)單位。新招募的“三支一扶”人員到相關(guān)崗位服務(wù)滿2年且經(jīng)考核合格后，可參加事業(yè)單位定向招聘，被聘用為事業(yè)編制工作人員的，不再約定試用期。服務(wù)期間，“三支一扶”人員可以憑省“三支一扶”辦證明，報(bào)考服務(wù)地所在縣(市、區(qū))事業(yè)單位，既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考，也可以社會(huì)人員身份報(bào)考;服務(wù)期滿后兩年內(nèi)，可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書(shū)》，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考事業(yè)單位。
(六)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)服務(wù)期滿的人員在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門(mén)提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。對(duì)就業(yè)困難的，提供“一對(duì)一”就業(yè)幫扶。參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的，兩年內(nèi)在人才引進(jìn)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
(七)其他政策。服務(wù)期間，由省人才市場(chǎng)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)期滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。實(shí)際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可計(jì)算為連續(xù)工齡。
