前段時間籌備換工作的事兒，就在招聘網(wǎng)站上刷新了一下自己的簡歷。然后當(dāng)天就有兩個電話打進來了，都是美國大都會的招聘人員，跟我說“是合作的獵頭把你推薦給了我”，把工作內(nèi)容和情況什么的都跟我溝通了，說他們要招的是管理人員（本身我就是帶過團隊的管理人員），薪資標準也跟我簡歷上寫的差不多。我一再確認“我是不做保險銷售的，你們不是招的銷售崗吧”，對方都跟我保證不是招保險銷售的，是招管理人員。
然后約了時間去面談。面談還分兩輪的，先是HR跟你談，談完后表示不錯然后請領(lǐng)導(dǎo)出來跟你談。戲劇性的來了，這個領(lǐng)導(dǎo)從自己如何轉(zhuǎn)行開始做保險開始談，談到現(xiàn)在自己如何如何成功，帶了一個什么樣的團隊，收入多好多好……然后讓我加入他們。加入的條件是什么呢？先入職培訓(xùn)幾個月，這幾個月是沒有錢的或者很少的錢，然后開始拉客戶拿提成，并且在這個過程中組建自己的團隊。暈，這不就是保險銷售嗎？？而且有沒有底薪我都忘記了，反正你想賺錢就拉人買保險。
工銀安盛也是差不多的套路。這是工商銀行旗下的保險公司吧，電話里明確過不做保險銷售崗，第一次去面試跟HR也強調(diào)了這點，她表示招的不是銷售崗，他們有很多崗位的。然后第二次去復(fù)試，換了個所謂的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果又是……你要加入公司得先接受培訓(xùn)，培訓(xùn)期間沒什么錢的，后期拉保險拿提成，做得好才有可能轉(zhuǎn)其他崗位，還說什么有人入職第一個月就賺了100萬什么的，這套鬼話不知道騙了多少涉世未深的畢業(yè)生啊。
現(xiàn)在我工作已經(jīng)換好了，想到被這些保險公司這樣浪費時間，必須得曝光下。后面找工作的不要被他們忽悠了，要找保險銷售就直說啊，非說什么招管理人員、招什么什么人員，去面試才拐彎抹角說自己要干嘛，浪費求職者的時間！怪不得保險行業(yè)套路深，連招聘的套路都這么深��！
