近日，網(wǎng)上流傳的吉林省白城市一家建設工程公司發(fā)布的通知稱，員工不得攜帶蘋果品牌設備進公司，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開除處理。
通知還提到，公司提倡員工使用華為品牌的手機及電子產(chǎn)品，對及時更換華為產(chǎn)品的員工予以補助支持。
網(wǎng)絡截圖
此事引發(fā)廣泛討論。9月25日，涉事公司相關(guān)負責人對媒體稱，不會實施網(wǎng)傳的“員工攜帶蘋果手機會被開除”。但關(guān)于通知是否為公司所發(fā)，該負責人的回復較為模糊。
白城市有關(guān)部門工作人員告訴媒體，他們關(guān)注到了此事。
知名刑事辯護律師、河南澤槿律師事務所主任付建認為，員工有權(quán)決定使用什么品牌的手機，若僅因使用蘋果手機就給予開除，涉嫌侵犯他人的自主選擇權(quán)，屬于違法辭退，該公司可能會遭受一定的行政處罰。
此外付建表示，如果公司發(fā)布此通知炒作或蹭流量，可能會涉嫌擾亂社會秩序，違反《治安管理處罰法》，相關(guān)責任人可能會受到行政處罰。若有人以公司名義杜撰通知，導致公司名譽降低，涉嫌侵犯公司名譽權(quán)，應當承擔一定的民事賠償責任。對網(wǎng)絡秩序造成惡劣影響的，也需要承擔一定的行政責任。
來源：極目新聞
