今天（3月19日）上午11點(diǎn)鐘左右，三輛從湖北咸豐縣來的大巴緩緩駛進(jìn)杭州臨平汽車北站。
第一批湖北恩施州的71名在杭務(wù)工人員，回來了。今天下午，另外75名恩施州返工人員也將乘坐大巴達(dá)到杭州。
“進(jìn)了杭州，一路花開得可好看了，回來真好。”下車后，謝桂華一邊脫下身上的外套，一邊感慨道。
謝桂華在余杭的全盛機(jī)電工作，是一名車間工人。“疫情最嚴(yán)重的時(shí)候，工廠天天跟我聯(lián)系，讓我不要著急，說總有辦法回來的。”
但不著急是假的。謝桂華和老公來杭州打工十多年，前兩年把兒子接到杭州來讀書，已經(jīng)把杭州當(dāng)成家了。“我兒子在東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)讀六年級(jí)，天天上網(wǎng)課，老家信號(hào)不太好，真是著急啊，天天盼著回來。”
雖說公司安慰謝桂華不要著急，但今天一大早，全盛機(jī)電的員工小胡就來車站等著謝桂華一家。小胡說：“謝姐在車間是非常重要的崗位，公司一直盼著她回來。昨天晚上老板就跟我說，今天早點(diǎn)來車站等著。”
為了迎接謝桂華，全盛機(jī)電特意做了一張歡迎牌。
同樣從咸豐縣回來的覃成紅，手上拎著一袋方便面、飲料。她說，這是上車后，政府發(fā)給大家的，“一人三盒方便面，根本吃不完。”
“知道有免費(fèi)大巴坐的時(shí)候，我就很激動(dòng)，很感動(dòng)，沒想到上了車還給我們準(zhǔn)備了吃的喝的，真是太貼心了。”
原本，覃成紅過年沒打算回湖北老家。但是，年前她和老公用在杭州打工賺的錢在老家買了一套新房子，想著回去收拾收拾，讓老人和孩子住進(jìn)新家。
“我們一家靠著我和老公在杭州賺錢生活，剛換了新房，一家人生活也好起來了。所以，急著回來賺錢。”
覃成紅說，湖北和杭州綠碼互通太方便了，工廠已經(jīng)跟自己說了，不用隔離，可以直接上班。
下車后，一位工作人員提醒大家打開健康碼，另一位工作人員為大家測(cè)量體溫。大概40分鐘后，71名返工人員全部完成檢測(cè)，分赴各自工廠。
“這個(gè)周末，要帶著孩子去西湖邊逛逛去。”在原本去咸豐縣看望岳父母，卻一下子待了2個(gè)月的張志炫說，作為一個(gè)杭州人，最想去看看春天的西湖。
這是疫情發(fā)生后，首批恩施籍員工跨省赴杭州返崗復(fù)工。本周，杭州市計(jì)劃通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”包車服務(wù)，專車接返1000余名恩施籍員工復(fù)工。
恩施州是杭州脫貧攻堅(jiān)工作主要對(duì)口支援地。截至2019年底，湖北省建檔立卡貧困人員在杭州穩(wěn)定就業(yè)5986人，其中恩施州在杭穩(wěn)定就業(yè)1612人。
新冠肺炎疫情發(fā)生后，杭州緊緊圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”，不斷加大勞務(wù)協(xié)作精準(zhǔn)對(duì)接力度，創(chuàng)新通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、屏對(duì)屏”的工作方式，強(qiáng)化市場(chǎng)互動(dòng)，打好“地上接+云上助”、“精準(zhǔn)助工+精準(zhǔn)扶貧”、“三服務(wù)+志愿服務(wù)”組合拳，幫助幫扶地區(qū)勞動(dòng)力盡快返崗，努力實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)，全家脫貧”。
3月17日，湖北與杭州兩地率先實(shí)現(xiàn)健康綠碼互認(rèn)。杭州市對(duì)持湖北省綠碼來杭人員不做居家隔離觀察要求，原先居家隔離觀察的湖北籍在杭人員也由紅碼轉(zhuǎn)為綠碼，可正常出門和復(fù)工。另外，近期有返杭打算的湖北籍人員，可憑湖北綠碼在社區(qū)報(bào)備行程后暢行杭州。兩地綠碼互認(rèn)直接打通了恩施籍人員返杭復(fù)工之路。
直至就業(yè)扶貧直通車抵達(dá)杭州這一刻，距離杭州、湖北兩地“綠碼”實(shí)現(xiàn)互認(rèn)也才過去不到兩天。
杭州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，前期首先通過社保大數(shù)據(jù)、杭州健康碼、三大營商的大數(shù)據(jù)比對(duì)，動(dòng)態(tài)掌握用工人員現(xiàn)狀，共梳理出為恩施籍老員工預(yù)留的9000多個(gè)崗位。
收集到杭企針對(duì)恩施籍新的用工需求2.2萬個(gè)，統(tǒng)計(jì)出恩施籍在杭務(wù)工老員工返杭復(fù)工需求1700余個(gè)。
之后，市人力社保局及時(shí)將崗位信息定向發(fā)送給恩施州人力社保局，并會(huì)同杭州市幫扶恩施州工作隊(duì)、恩施州駐杭“1+8”勞務(wù)協(xié)作工作站，組織杭州復(fù)工企業(yè)與恩施籍員工對(duì)接聯(lián)系，提前“鎖定”擬赴杭返崗和工作的恩施籍勞動(dòng)力名單。
接下來，杭州市與恩施州兩地人力社保部門將攜手推進(jìn)“四千行動(dòng)”，確保如期全面完成就業(yè)脫貧各項(xiàng)任務(wù)。
一是開展“千人轉(zhuǎn)移就業(yè)”行動(dòng)，發(fā)揮杭州市近300家就業(yè)扶貧基地企業(yè)作用，新增1000名對(duì)口地區(qū)貧困勞動(dòng)力來杭就業(yè)。
二是開展“千人技能培訓(xùn)”行動(dòng)，組織4500名貧困勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)。
三是開展“千名創(chuàng)客培育”行動(dòng)，支持恩施州開展創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人。四是開展“千名鐵軍攻堅(jiān)”行動(dòng)，選派1000名鐵軍深入攻堅(jiān)一線，堅(jiān)持鎖定目標(biāo)，掛圖作戰(zhàn)。
來源：都市快報(bào)
