上個(gè)月因?yàn)榇笠虌宼ongjing，身體不適想請(qǐng)病假。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)橛袀�(gè)項(xiàng)目比較急直接拒絕了我的請(qǐng)假，讓我馬上去上班，立刻馬上一點(diǎn)都不能耽誤的那種。雖然項(xiàng)目急但是我知道這個(gè)耽誤一天也不至于怎樣，因?yàn)楫?dāng)天人實(shí)在不舒服，我沒等領(lǐng)導(dǎo)同意就直接休了一天，后來領(lǐng)導(dǎo)給我算了事假。
今天早上突然感覺腸胃不適，上吐下瀉的，今天早上就臨時(shí)找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，可能是我最近請(qǐng)假比較頻繁，這次說生病了她死活就不信，不給請(qǐng)，還說曠工3天算自離，并且沒有工資扣全部績效，該怎么辦？
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19樓幫幫團(tuán)「春風(fēng)萌妹小鹿」幫樓主咨詢了幫幫團(tuán)達(dá)人律師：
“如果勞動(dòng)者請(qǐng)事假，用人單位不批準(zhǔn)，勞動(dòng)者曠工不上班，用人單位算勞動(dòng)者曠工是合法的；如果勞動(dòng)者是病假，并且有醫(yī)院的病歷以及住院證明，如果用人單位算勞動(dòng)者曠工，則是一種違法法行為。
但是以下情況即使有病例，也存在按曠工處理的可能性。 職工雖然提交了病假條，但存在以下情形之一的，可以按曠工處理： 一、病假條是不真實(shí)的； 二、不屬于急診，不是用人單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的； 三、沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交的。”
「幫幫日記」
生病是很正常的事情,一般來說勞動(dòng)者也需要休息或者是進(jìn)行治療。這時(shí)候肯定需要一定的時(shí)間，但是如果遇到領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)，作為勞動(dòng)者最好還是和公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商好再離崗。因?yàn)槿绻麊T工擅自離崗，會(huì)按照公司規(guī)章制度處理，輕則罰款，重則被公司以曠工辭退，具體要看公司規(guī)章制度規(guī)定。建議勞動(dòng)者要遵循公司規(guī)章制度，不要擅自離崗哦！
請(qǐng)病假的時(shí)候如果遇到領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)，作為勞動(dòng)者你會(huì)怎么辦呢？
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我是19樓幫幫女團(tuán)「春風(fēng)萌妹小鹿」，開朗直率，性格軟萌，再不講理也能春風(fēng)拂面
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