由政府主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制關(guān)聯(lián)著國人的切身利益而備受關(guān)注。社保也是有效緩解我國人口老齡化現(xiàn)象的重要措施，更是每個(gè)國民應(yīng)該擁有的正常參保權(quán)利。因此，社保政策能否盡可能的做到公平、合理的落實(shí)執(zhí)行是對(duì)社會(huì)制度公正的檢驗(yàn)。合理、公正的社保制度將有利于促進(jìn)社會(huì)和諧，改善政府的形象，增強(qiáng)國家的凝聚力；反之則否。
那么，超過法定退休年齡就不允許一次性交社保金嗎？這涉及到一支龐大的“勞動(dòng)大軍”！究竟他們是些什么人？是什么理由不允許參保？他們又有什么感受？帶著這些問題，筆者專程走訪了多方面的“超齡勞動(dòng)者”，讓事實(shí)回答目前社保制度的“圓與缺”。
從農(nóng)村來到城市工作了幾十年卻不讓參保
案例一：黃先生，65周歲。
1952年出生的黃先生是廣東韶關(guān)戶籍，目前是廣州某電子廠的技師，講到買社保，黃先生說，一直都想買社保，但沒有條件啊……
據(jù)了解，黃先生早在上個(gè)世紀(jì)80年代已經(jīng)來到廣州工作，做過建筑工、裝修工、電工等，到了2010年進(jìn)入現(xiàn)在的電子廠工作，并接受了專門的職業(yè)培訓(xùn)，當(dāng)上了技師。黃先生說，以前做的都是“散工”，誰幫你買社保？后來到了電子廠工作，但由于是私營企業(yè)，一直也沒有買過社保，到了2017年，黃先生已經(jīng)是個(gè)超齡勞動(dòng)者，這時(shí)，公司想幫黃先生辦理一次性繳交社保金，按黃先生在電子廠的工齡補(bǔ)款，余款則由黃先生個(gè)人負(fù)責(zé)。然而，申請(qǐng)后卻是一直找不到黃先生的“社保號(hào)”。
社保部門反饋的消息：1、已經(jīng)超過了法定退休年齡。2、從來沒有繳交過社保金。因此，不符合辦理一次性繳納社保金的要求。
對(duì)比案例：與黃先生同一單位工作的吳先生，56周歲，廣東茂名戶籍，因?yàn)闆]有超過法定退休年齡，經(jīng)過公司申請(qǐng)則順利的辦理了社保手續(xù)。
黃先生自述：已經(jīng)在廣州工作了幾十年，也曾經(jīng)在國營單位工作過，但不是“編制人員”，單位不予辦理社保。后來在這家電子廠工作時(shí)間比較長，現(xiàn)在公司要幫我買社保，政府又不讓買。
據(jù)了解，有社保局的人員建議黃先生到勞動(dòng)部門投訴這家電子廠，是因?yàn)檫@個(gè)單位當(dāng)初沒有為他買社保，以致于現(xiàn)在超過了買社保的年齡。但黃先生則認(rèn)為，現(xiàn)在公司已經(jīng)想幫自己買社保了，是政府不讓買。再說，一個(gè)普通勞動(dòng)者有那么多精力去打官司嗎？這樣做對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧有幫助嗎？
相關(guān)評(píng)述：黃先生的案例有一定的代表性，無論他是否屬于國營編制人員，還是以其他的方式參與工作，都是合法的工作，已經(jīng)為社會(huì)建設(shè)付出了幾十年勞動(dòng)，現(xiàn)在只是超過了法定退休年齡就不讓買社保，這種邏輯究竟通不通？
買社保是不想被邊緣化，而并不是打算占便宜
案例二：梁先生，64周歲。
出生于1953年的梁先生是廣東云浮戶籍，他的經(jīng)歷與上例的黃先生近似，也是在廣州工作了幾十年。梁先生于2014年受聘于廣州某網(wǎng)吧任職門衛(wèi)兼電工。這個(gè)單位于2017年打算幫梁先生辦理一次性補(bǔ)交買社保金，并負(fù)責(zé)承擔(dān)在該單位實(shí)際工作4年工齡的社保款，余款由梁先生本人自負(fù)。但是因?yàn)閺膩砦从匈I過社保，現(xiàn)在又超過了法定的退休年齡，而且社保部門還明確講到，之前從未交過社保金，現(xiàn)在根本不存在“補(bǔ)交”，因此，不能辦理一次性補(bǔ)交社保。
對(duì)于梁先生這種情況，不少人認(rèn)為，就算準(zhǔn)許他一次性交社保金，但在該單位只有4年工齡，而大部分款項(xiàng)需要自己承擔(dān)，像他這個(gè)年齡似乎不劃算。
梁先生自述：劃不劃算的確不好說，雖然誰也不知道自己還能活多久，但不讓參保心里總覺得不踏實(shí)，超過了退休年齡似乎就被社會(huì)邊緣化，連社保政府都不讓買……
相關(guān)評(píng)述：如果為超過法定退休年齡的勞動(dòng)者實(shí)施一次性繳交社保金，會(huì)不會(huì)讓國家社保基金增加壓力呢？對(duì)此，筆者經(jīng)過多方了解，答案是不會(huì)增加社�；鸬膲毫�，因?yàn)橐淮涡越桓兑淮蠊P錢，對(duì)社�；鸩粌H沒有壓力，反而有一定的緩解作用。
老板氣壯如牛：政府不讓你參保與我何干！
案例三：彭女士，57周歲。
彭女士，1960年出生，廣東清遠(yuǎn)戶籍，于2008年入職于廣州某某元件廠當(dāng)清潔工兼煮飯，這一干已是10年了。對(duì)于社保的事，彭女士的兒女經(jīng)多次與廠領(lǐng)導(dǎo)交涉后，該廠于2017年為彭女士申請(qǐng)一次性繳交社保金，但因從來未交過社保金，現(xiàn)在按照法定女性50周歲退休，彭女士已經(jīng)超過了這個(gè)法定的退休年齡，因此申請(qǐng)參保失敗。
對(duì)此，彭女士的子女非常不滿，再度與該廠領(lǐng)導(dǎo)交涉，但這個(gè)時(shí)候廠的老板卻是氣壯如牛，振振有詞的說，是政府不讓你參保與我何干？只要政府批準(zhǔn)，多少錢我都肯出……
相關(guān)評(píng)述：目前因?yàn)槌^法定退休年齡就不能參保的政策，似乎對(duì)勞動(dòng)者這個(gè)弱勢(shì)群體非常不利，反而對(duì)用工的老板來說就非常省事了。
筆者了解到，目前超過法定退休的年齡的務(wù)工者占有率也不少，而且往往在單位工作時(shí)間比較長。他們之前一直未有交社保金，并非其本人的意愿，在對(duì)眾多超齡勞動(dòng)者的了解中，沒有一例不想買社保的，只是所處的條件所限。筆者就超齡勞動(dòng)者參保事宜咨詢黃律師，他認(rèn)為各地對(duì)社保政策的執(zhí)行有一定的差異，具體要咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。他認(rèn)為，參保是每個(gè)公民應(yīng)該擁有的權(quán)利。
網(wǎng)上對(duì)超齡勞動(dòng)者參保持有不同的意見，認(rèn)為在60多歲時(shí)拿一大筆錢買社保似乎不劃算。但更多的意見認(rèn)為，劃算與否應(yīng)該由各人自己選擇，問題是你有沒有這個(gè)選擇權(quán)。
