幫幫團收到一名網(wǎng)友爆料，表示自己是特斯拉員工，上夜班時由于搶修公司的故障設備，
被設備的化學液體噴射受傷后搶救。而后，公司使用各種套路，在醫(yī)囑需要閉目靜養(yǎng)的情況下，還天天拉著自己跑醫(yī)院，只為了開康復證明逃避責任！使用種種手段，
逼他簽事故責任書，把責任推到他身上，稱他是因為違反安全規(guī)定才導致自己受傷！
公司成功逃避責任后，立即將他趕出了工廠！
以下為網(wǎng)友部分爆料：
大家好，我是特斯拉工傷強制辭退當事人。
本人在2020年10月25日夜班搶修涂裝生產(chǎn)發(fā)泡設備的時候眼睛被設備的化學液體噴射受傷，受傷后當晚我眼睛劇痛無法睜開被送去醫(yī)院搶救，醫(yī)生診斷眼角膜化學灼傷，后面被送回住所已經(jīng)是凌晨兩點多了。
但是第二天一早，他們領(lǐng)導就安排人拉我去醫(yī)院再次做檢查美其名曰叫我多檢查檢查，后面天天叫人拉我去醫(yī)院。我眼睛疼的不得了，醫(yī)生叫我滴藥閉目靜養(yǎng)，結(jié)果我根本休息不了被他們來回折騰。
我想著后面?zhèn)謴土艘又煤迷谀巧习嘁簿吐爲{他們安排，后來才知道他們只是為了叫醫(yī)生趕緊開康復證明好對付我。醫(yī)生跟他們說眼睛還沒好怎么能開康復證明，天天拉我醫(yī)院跑來跑去我實在沒辦法就跟領(lǐng)導說我不休息了回去上崗。
上崗后沒多久，領(lǐng)導過來找我簽事故責任書，說是我自己的責任，并且拍攝了安排我上夜班時眼睛仍然不適時閉上眼睛的幾張照片。隨后叫上了HR就給我發(fā)了解除合同通知，說我違反他們安全規(guī)定，我跟HR說安全問題一直存在，勞保眼鏡我出事之后才給配發(fā)的。
這個發(fā)泡槍故障經(jīng)常發(fā)生，指導作業(yè)時并沒有教我們要帶防護眼鏡，而且當天搶修的時候我呼叫的支持維修人員一起搶修時都沒有帶安全眼鏡的。我當場提出你們這是違法行為，我需要工傷鑒定。他們直接給我拍照沒收我工作證，將我趕出工廠。
2020年12月8號我去上海普陀申請勞動仲裁，讓我心寒和失望的是勞動仲裁一審時即使特斯拉提供了我安全培訓簽字的假證，法官和書記還是全程幫特斯拉說話，特別是書記員王怡。(后面二審時我也會提到這個王怡，大家可以標記下)一審仲裁員反復的說我提的這個恢復勞動關(guān)系他們是不支持的，要我簽同意調(diào)解書，我不同意。
后面仲裁二審開庭，我因為眼睛不適，老婆陪我一起去開庭。當時我們結(jié)婚證都帶著的，結(jié)果書記員王怡故意刁難不讓我老婆陪同，說不看結(jié)婚證只認戶口本。整個仲裁過程值得欣慰的是二審時的劉雯法官，公正仲裁判決支持我的主張恢復勞動關(guān)系。
可是萬萬沒想到，書記員王怡給特斯拉留了一手，在裁決書中漏寫了一條“如不服本裁決，當事人可自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟”，直接把我的裁決生效期從十五天變成了三十天。
我的第一份仲裁裁決書是2021年1月29日，第二份更正決定書是2021年2月23日。后面2021年4月19日我就等來了特斯拉浦東新區(qū)人民法院對我的起訴。
最最奇怪的是對我起訴的起訴書上沒有寫任何理由直接就通過了。從開庭受理到現(xiàn)在也已經(jīng)快要半年了，一直休庭階段。我只跟我的代理律師說過我在做工傷鑒定等級，結(jié)果法院說要等我工傷鑒定等級結(jié)果，一直等到現(xiàn)在。
