上周（1.1~1.8）幫幫團共收到各種求助164起
本周消費求助占比40.1%，社區(qū)物業(yè)占比28.5%
租房房產占比11.2％，汽車求助占比1.5%
出行類占比15.1%，家居求助占比3.6%
2022年的第一篇幫幫日記來啦！這周由小鹿值班喲，新年新氣象，幫幫團新年第一周又跟進了許多精彩的案例，但想必許多網友和小鹿一樣其中印象最深的還是那個工廠致癌物超標的帖子吧！
詳情回溯：
樓主所在的工廠經檢測單位檢出工作環(huán)境中有多個有毒有害致癌危害因素超標，工廠員工在這種環(huán)境下工作了20年，期間無任何防護措施，導致這幾年間10幾個員工患上惡性腫瘤，好幾個年輕小伙直接喪命。這期間公司管理層卻無作為，連最基本的職業(yè)體檢都提供不了，全體員工只能罷工維權。
幫幫團跟進情況：
如此惡劣事件幫幫團立即出動，與其工廠取的聯系，但根據工廠方的說法，他們表示情況屬實，體檢公司管理成之前確實答應了給全體員工做的，但是因為其中有毒物質“鎘”的必檢項體檢設備要求高，在杭州暫時找不到醫(yī)院可以做體檢，只能擱置體檢計劃。但是以樓主為代表的工廠員工針對此翻說法并不認同，認為公司在逃避責任。
幫幫團還從其他員工處了解到原來該工廠在半年前已經準備閉廠，現在在做收尾工作， 員工罷工維權后還在以員工“妨害業(yè)務”為由，要取消員工的個人補償協議，開除處理�，F在雙方還處在談判期，幫幫團也在第一時間將樓主反應的情況反饋給了相關部門，希望能引起相關部門的重視，同事幫幫團也將持續(xù)關注此事件。
事件總結：
可能大家不懂為何大家如此強烈要求做職業(yè)體檢，今天幫幫團就來和大家科普一下職業(yè)體檢的必要性。
上崗前職業(yè)健康體檢的目的是發(fā)現有職業(yè)禁忌的勞動者，禁止其從事不適宜的職業(yè)，從而保護勞動者身體健康。所謂職業(yè)禁忌，是指由于勞動者的某些特殊生理或者病理狀態(tài)，使其在從事某職業(yè)或者接觸某職業(yè)病危害因素時，可能出現：一是比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害而患職業(yè)�。欢锹殬I(yè)病危害可能導致原有疾病病情加重；三是在工作過程中可能誘發(fā)某些疾病而威脅到他人生命健康。樓主所在的工廠便是第三種情況。
從近年的職業(yè)病發(fā)病情況看，未開展在崗期間定期職業(yè)健康體檢是發(fā)生重度職業(yè)病的主要原因。目前，大多數職業(yè)病尚缺乏特效的治療方法，特別是重度職業(yè)病患者往往難以完全痊愈，易造成傷殘。因此，在崗期間定期對從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康體檢，早期發(fā)現病損，早期調離有害崗位，及時治療，是保障勞動者身體健康的重要措施。
當要離開有害作業(yè)崗位時，也有必要進行一次體檢，對勞動者來說能及時發(fā)現是否有職業(yè)病，對用人單位來說則是證明未對勞動者健康造成損害的證據。
對于像樓主工友這樣在工作過程中已經誘發(fā)某些疾病而威脅到他人生命健康的又該如何維權，小鹿也咨詢了幫幫團達人律師，律師建議：像樓主這種情況可以要求侵權人及工作單位賠償，并同時申請工傷鑒定。 （1）、申請做傷殘鑒定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用； （2）、要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，被扶養(yǎng)人生活費，精神賠償金，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
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19樓幫幫團快2歲了
可能很多棒棒糖都很好奇
（19樓幫幫團的粉絲就是棒棒糖，你們有意見不？）
到底是什么樣一群人在背后幫我們呢？
幫幫團在解決問題的時候有遇到過困難嗎？
他們都是怎么化解的呀？
會不會遇到什么有意思的事情呢？
吶，我們來了，我們真的來了
每周二為你們奉上鮮活的幫幫日記~
介紹一下我們的幫幫團三支花吧
草根姐姐阿慧：熱情暖心，條理清晰，一團亂麻四兩撥千斤
暴躁小妹跳跳：脾氣火爆、不爽就剛，堅持打破砂鍋問到底
春風萌妹小鹿：開朗直率，性格軟萌，再不講理也能春風拂面
歡迎你們都來成為19樓棒棒糖
讓我們一起把甜蜜溫暖分享更多人
萬能的19樓，有你有我，更美好！
