今年3月1日入職下沙一家公司,公司大不大、好不好、氛圍什么的在這里都不多說了,今天公司以我試用期事假請(qǐng)的太多,終止勞動(dòng)合同。
因?yàn)?月份要結(jié)婚,所以事假請(qǐng)了4天,得知婚假只有3天,所以多請(qǐng)了,3月份病假請(qǐng)了2天。所以說,試用期3個(gè)月,病假請(qǐng)了2天,事假請(qǐng)了4天,婚假有3天。以此為由不給我轉(zhuǎn)正,心里還是有點(diǎn)難受。
所以想了解一下,當(dāng)時(shí)入職的時(shí)候簽了選擇轉(zhuǎn)正后交社保的同意書,現(xiàn)在去勞動(dòng)局要求公司補(bǔ)上社?梢詥? 至于為什么不選擇入職就交,因?yàn)楣菊f如果沒有轉(zhuǎn)正,試用期產(chǎn)生的社保要全部自己承擔(dān)。
來個(gè)懂得人給點(diǎn)意見,謝謝啦