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職場話題

朋友借錢給員工發(fā)工資，公司員工知道情況后離職了大半

發(fā)表于2021-12-10 10:25 只看該作者

28 #

沒辦法呀，現在直接跑路的老板太多了，員工還要生活的。。。
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青銅掌友

發(fā)表于2021-12-10 10:31 只看該作者

29 #

誰都有自己的立場自己的難處，你朋友可能是真的一個多月能收回來，經營還可以。但是也確實有些小公司是畫餅。誰上班不是為了錢，誰都冒不起收不回錢的風險。都沒錯，說不上無情不無情
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發(fā)表于2021-12-10 10:40 只看該作者

30 #

還是管理問題
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發(fā)表于2021-12-10 10:42 只看該作者

31 #

我個人認為這個老板能夠借錢給員工發(fā)工資已經不錯了，我之前的公司也是做工程的，拖欠工資是家常便飯，而且老板喉嚨邦邦響的告訴員工，我們的錢是在人家口袋里的，言下之意就是拖欠工資是有理的。
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發(fā)表于2021-12-10 10:43 只看該作者

32 #

這有啥好說的，借錢不借錢是老板的事，打工人不就是為了幾塊工資嗎？
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重陽節(jié)活動勛章 63周年國慶章

發(fā)表于2021-12-10 10:48 只看該作者

33 #

離職的人看似無情，卻是在幫他做決定，早點關了還止損。這哥們不適合
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發(fā)表于2021-12-10 10:49 只看該作者

34 #

打工就是為了工資
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發(fā)表于2021-12-10 10:49 只看該作者

35 #

離職的人 說白了，就是事多、工資少。

管理人員不走，你還真以為管理人員知道錢收得回來？而是管理人員沒地方可去。

因為找個工資低的容易，找個工資高的不容易啊。

找個普工的容易，找個管理崗位的不容易。

所以不要說老板難，老板賺到錢的時候，從來也不說很簡單的。
影子0571
V12
勛章 勛章
發(fā)表于2021-12-10 11:11

資深HR表示同意，很多人呆在一個企業(yè)久了不是所謂的情懷，只是沒有能力跳槽，而老板覺得他們很忠心，日子就比較好混了，其實這類人才是企業(yè)發(fā)展緩慢的原因所在。
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古佃任三郎
V11
發(fā)表于2021-12-10 15:27

回復@影子0571 而且有些核心關鍵崗位，這些老人占著， 剝奪了企業(yè)發(fā)展的機會
最后的結局，劣幣驅良幣
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發(fā)表于2021-12-10 10:57 只看該作者

36 #

工資都發(fā)不出了，可見經營有問題，大量員工此時離職說明平時公司效益就不好，樓主小心借款難回，不要太相信做工程的朋友，要款的時候能讓你吐血，親身經歷過
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發(fā)表于2021-12-10 10:59 只看該作者

37 #

樓主在站著 朋友的角度看問題，覺的員工無情，沒想過如果自己碰到這樣的公司，還會不會這么想了
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發(fā)表于2021-12-10 11:00 只看該作者

38 #

發(fā)工資是義務，員工不需要感恩，不發(fā)工資違法。
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青銅掌友

發(fā)表于2021-12-10 11:01 只看該作者

40 #

老板要經量不讓公司陷入困境，真的入困了，員工跑路也正常。借錢發(fā)工資也沒這么高尚，你不借不發(fā)試試，公司恐怕直接就關門了~~
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發(fā)表于2021-12-10 11:12 只看該作者

41 #

老板拖欠工資是違反勞動法的。按時發(fā)工資有什么好驕傲的？
老板都已經混到需要找朋友借錢發(fā)工資的地步，說明確實經營不善。
員工不愿意繼續(xù)干選擇辭職，有問題么？
老板要給員工信心，也很簡單，將可能拖欠員工的工資，以個人名義簽欠款協(xié)議，承諾員工啥時候還，加多少額度。不然來公司真要資不抵債倒閉，員工能咋辦？法院起訴獲勝都沒用。
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發(fā)表于2021-12-10 11:27 只看該作者

42 #

老板你沒得到員工的信任，不想想自己有什么問題？
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青銅掌友

發(fā)表于2021-12-10 11:27 只看該作者

43 #

上班的員工不知道公司到底怎么樣也很正常。老板，按時發(fā)工資是應該的，不是什么值得稱道的事情
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發(fā)表于2021-12-10 11:28 只看該作者

44 #

我就問問 發(fā)的工資是上個月的 還是下個月的，
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發(fā)表于2021-12-10 11:32 只看該作者

45 #

因為工程款沒收回來，我們已經半年沒發(fā)工資了，大家理解老板的難處，一直堅持著，上個月來了新員工，老板可能為了留住新員工偷偷給他發(fā)了工資····
tavir
V14
發(fā)表于2021-12-10 17:12

按今年的形勢，很多企業(yè)到過年也收不到工程款
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發(fā)表于2021-12-10 11:39 只看該作者

46 #

勞動報酬必須發(fā)放的，感情不能拿來當飯吃，打工人都是東家不打，打西家，哪里給錢多去哪里，沒毛病！
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發(fā)表于2021-12-10 11:41 只看該作者

47 #

朋友借錢給員工發(fā)工資，公司員工知道情況后離職了大半。知道是其一，其二是知道這公司大概率短時間挺不過去了。哪個打工人跟著耗著？不養(yǎng)家了？10幾年前還可以跟著挺一挺。
我一個開設計公司的哥們，那年新增了一個部門，誰知很有希望的業(yè)務沒談成，后來慢慢入不敷出。也是借錢發(fā)工資，最后撐不住了，把大家叫一起，說明情況，給適當遣散費，也只能這樣了。
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發(fā)表于2021-12-10 12:22 只看該作者

48 #

這樣的老板 不錯。  招不招人   當基成就好 
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發(fā)表于2021-12-10 12:29 只看該作者

49 #

借錢發(fā)工資就代表后面可能會出現發(fā)不出工資也借不到錢情況，員工不跑難道等你發(fā)不出工資后哀嚎？ 人家一個打工的最關鍵就是等發(fā)工資。
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發(fā)表于2021-12-10 12:50 只看該作者

50 #

我們幾個月沒發(fā)工資了，哎
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發(fā)表于2021-12-10 12:54 只看該作者

51 #

經濟形勢不好，現在個人老板難做
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青銅掌友

發(fā)表于2021-12-10 13:21 只看該作者

52 #

現在小企業(yè)都難，互相理解，真的要辭職也正常
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來自于Android客戶端

發(fā)表于2021-12-10 13:38 只看該作者

53 #

樓主啊，他那些員工幫了你大忙了，他們不離職，下個月工資還得跟你借。
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發(fā)表于2021-12-10 13:51 只看該作者

55 #

員工離職也正常,公司有沒有前途他們自己有判斷,再說了養(yǎng)家糊口不得天天得有支出嗎?這個也沒有什么好責怪的.離職是勝算還是失算只有以后才知道了.只是以后時來運轉了他們還想回來的話,用不用他們就是完全是老板決定了.用是情分,不用是本分.
雖說發(fā)工資是天經地義,不過老板還算人可以吧.
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